39 Beste E-Learning-Statistiken für 2023

Das digitale Zeitalter und die Ausweitung des Internet haben zu einer virtuellen Revolution geführt. Ein Ergebnis dieser Revolution war eine digitale Transformation in allen Branchen, und im gesamten digitalen Geschäftsbereich gibt es cloudbasierte Dienste und Post-Social-Media-Kanäle. 

All diese Elemente führten zum unvermeidlichen Aufstieg des E-Learning in der Bildungsbranche. Kongresszentren und Klassenzimmer sind nicht mehr die einzigen Orte, an denen Wissenssuchende neue Einblicke und Lernerfahrungen gewinnen können. 

Sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen setzen zunehmend auf eine Vielzahl intuitiver Lernmanagementsysteme. Sie können verschiedene verwenden E-Learning-SoftwaretoolsB. virtuelle Bildungszentren, um mit nur einer Internetverbindung und einem Smart-Gerät auf alle gewünschten Inhalte zuzugreifen. Diese Systeme und Tools machen Online-Lernen bequemer, effizienter und benutzerorientierter. 

E-Learning kann Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele zu erreichen, wenn Sie als Remote-Unternehmer planen, eine private Firma zu gründen Online-Geschäft Klasse. Sie können auch hilfreich sein, wenn Sie als Geschäftsinhaber nach der unkompliziertesten, kostengünstigsten und effektivsten Möglichkeit suchen, ein Schulungsprogramm auf Unternehmensebene für Mitarbeiter bereitzustellen. 

Lassen Sie uns einige der bemerkenswertesten E-Learning-Statistiken für 2021 und darüber hinaus untersuchen.

Überblick über die wichtigsten Wachstumsstatistiken der E-Learning-Branche

Sehen wir uns einige der wichtigsten Fakten und Zahlen zum Wachstum der Online-Lernbranche an.

1. Die Branche des virtuellen Lernens hat in den letzten 900 Jahren ein enormes Wachstum von 22 % erreicht.

Seit 2000 ist die E-Learning-Branche um 900 % gewachsen. Das Internet ist die Hauptursache für diese globale Expansion der digitalen Lernbranche. Neueste Studien deuten darauf hin, dass die Branche voraussichtlich weiterhin in einem stetigen Tempo wachsen wird.

_{(Quelle: Vermögenswerte.kpmg)}

2. Der globale Markt für digitales Lernen wird bis 243 voraussichtlich über 2022 Milliarden US-Dollar erreichen.

Nach neuesten Prognosen wird der globale Online-Lernmarkt im Jahr 243 die 2022-Milliarden-Dollar-Marke überschreiten.

_{(Quelle: Statista.com)}

3. Bis 2026 wird die MOOC-Industrie voraussichtlich 374 Milliarden US-Dollar erreichen.

Die Massive Open Online Course Industry (MOOC) ist derzeit auf dem Vormarsch. Jüngsten Berichten zufolge wird diese Branche bis 374 einen Wert von 2026 Milliarden US-Dollar haben.

_{(Quelle: Globeenewswire.com)}

4. Die Nachfrage nach E-Learning-Systemen und Software-Tools stieg während der COVID-400-Pandemie um fast 19 %.

Der Ausbruch des Coronavirus hat die Einführung digitaler und IoT-Technologien erheblich beschleunigt und ein exponentielles Wachstum in der virtuellen Lernbranche ausgelöst. 

Die Nachfrage nach E-Learning-Tools und -Systemen stieg während der Pandemie um fast 400 %. Mehr als 40 % der Millennials nutzen E-Learning als bevorzugte Lösung, um mehr Fähigkeiten aufzubauen während ihrer arbeitsfreien Zeit.

_{(Quelle: www.gminsights.com)}

5. Der virtuelle Lernmarkt ist jetzt 22 Jahre alt.

Der Der Begriff E-Learning wurde im selben Jahr geprägt, in dem Google gegründet wurde. Heute ist die moderne digitale Lernbranche 22 Jahre alt und zählt.

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

Top-Statistiken zur Leistungsfähigkeit von E-Learning

Der wichtigste Vorteil von E-Learning besteht darin, dass es jedem Internetnutzer ermöglicht, online in seinem eigenen Tempo und seiner eigenen Bequemlichkeit zu lernen. Darüber hinaus macht es eine Vielzahl von Inhalten für jeden mit einer Internetverbindung verfügbar. Internetnutzer können wählen, wie sie mit den E-Learning-Inhalten in jedem von ihnen bevorzugten Kommunikationskanal interagieren möchten. 

Schüler können Lehr- und Schulungsvideos ansehen und Anweisungen lesen über Social MediaB. per E-Mail oder Textnachricht, lernen Sie unterwegs und greifen Sie auf alle Inhalte zu, die sie bevorzugen, um ihre Lernziele zu erreichen. Die Kraft des Online- und mobilen Lernens ist unermesslich.

Wenden wir uns den Fakten und Zahlen zu, um die Auswirkungen von E-Learning im Jahr 2021 und darüber hinaus zu verstehen.

6. E-Learning kann dazu beitragen, 40 % bis 60 % der Arbeitszeit der Mitarbeiter im Vergleich zu traditionelleren Lernmethoden einzusparen.

Brandon-HallDie Untersuchungen ergaben, dass moderne E-Learning-Methoden dazu beitragen können, bis zu 60 % der Zeit der Mitarbeiter im Vergleich zu einer herkömmlichen Lernumgebung einzusparen. Da sich die Studierenden ihr Wissen in ihrem eigenen Tempo aneignen können, ist dies der Fall E-Learning-Methode erfordert 40%-60% weniger Arbeitszeit der Mitarbeiter.

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

7. Im Vergleich zu herkömmlichen Lernmethoden kann digitales Lernen die Kundenbindungsrate um 25-65 % steigern.

Im Vergleich zu herkömmlichen Lernmethoden digitales und mobiles Lernen führen zu viel besseren Kundenbindungsraten. Die Verbleibsraten beim Präsenzunterricht liegen zwischen 8 und 10 %, während die Verbleibsraten bei E-Learning-Schulungen zwischen 25 und 65 % liegen.

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

8. E-Learning ermöglicht es den Schülern, Zeit für die Schulung zu sparen und gleichzeitig mindestens fünfmal mehr Stoff zu lernen.

Teilnehmer, die verschiedene digitale und virtuelle Lernmethoden verwendeten, konnten im Vergleich zu Schülern, die herkömmliche Lernmethoden verwendeten, mindestens fünfmal mehr Informationen lernen. Zusätzlich, E-Learning ermöglichte es den Teilnehmern, Zeit zu sparen, indem sie in kürzerer Zeit mehr lernten.

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

9. 42 % der Unternehmen geben an, dass der Einsatz von E-Learning-Schulungsmethoden zur Umsatzsteigerung beitragen kann.

Das zeigen die neusten Statistiken E-Learning kann modernen Unternehmen dabei helfen, die Kundenbindungsraten und den Umsatz zu steigern. Den Studien zufolge geben 42 % der Unternehmen an, dass E-Learning-Lösungen ihnen geholfen haben, ihren Umsatz zu steigern. 

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

10. Unternehmen, die stark in E-Learning-Mitarbeiterschulungen investieren, verzeichnen eine ROI-Steigerung von 30 US-Dollar pro Mitarbeiter.

Das hat ein kürzlich veröffentlichter IBM-Forschungsbericht gezeigt Unternehmen könnten durch Investitionen in Online-Schulungen eine deutliche Produktivitäts- und Umsatzsteigerung erzielen. Für jeden Dollar, den sie für E-Training ausgeben, erhalten Unternehmen eine Umsatzsteigerung von 30 Dollar.

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

11. E-Learning-Methoden können das Mitarbeiterengagement um bis zu 18 % steigern.

E-Learning-Technologie und -Tools ermöglichen es modernen Unternehmen, ihre Mitarbeiter effizient zu schulen und die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter deutlich steigern. Laut einer aktuellen Studie des Molly Fletcher CompanyE-Learning-Schulungen können Unternehmen dabei helfen, das Mitarbeiterengagement um bis zu 18 % zu steigern.

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

Allgemeiner Überblick über die wichtigsten E-Learning-Finanzstatistiken

Die Einsparung von Ressourcen ist laut zahlreichen modernen Unternehmen einer der grundlegenden Vorteile von E-Learning für Unternehmen. Dies ist der Hauptgrund, warum viele Organisationen E-Training-Methoden zu ihrem Vorteil nutzen. Abgesehen davon, dass Mitarbeiter Informationen auf ihre bevorzugte Weise aufnehmen können, ist E-Training nicht nur effizienter, sondern auch kostengünstiger.

Unternehmen können Geld sparen, indem sie ihre Mitarbeiter besser schulen. Sie können die Einsparungen nutzen, um ihre Kunden zu beeinflussen und bessere Produkte und Dienstleistungen, Kundenbetreuung und Erfahrung bei jedem Schritt der Kundenreise anzubieten.

Lassen Sie uns einige der bemerkenswertesten E-Learning-Finanzstatistiken auflisten, um zu sehen, wie Unternehmen von modernen Trainingsmethoden profitieren.

12. IBM konnte durch die Umstellung auf E-Training fast 200 Millionen US-Dollar einsparen.

Unternehmen können durch die Umstellung auf E-Training viel Geld sparen. Laut Dave Evans ist IBM ein hervorragendes Beispiel dafür, wie E-Learning einem Unternehmen kosteneffizient zugute kommen kann. Das hat er gemeldet IBM konnten durch die Einführung von E-Learning-Methoden in ihre Mitarbeiterschulungsstrategien bis zu 200 Millionen US-Dollar einsparen. E-Training ermöglicht es Unternehmen, Ressourcen für die Bezahlung von Ausbildern, Ausrüstung, Hotelmieten, Reisen und mehr zu sparen.

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

13. Durch die Umstellung auf E-Training konnten 42 % der Unternehmen ihren Umsatz steigern.

Laut einer Umfrage von 2017 E-Training-Methoden halfen Unternehmen, Informationen in Einnahmen umzuwandeln. 42 % der befragten Unternehmen berichteten von einer Umsatzsteigerung nach der Umstellung auf E-Learning-Methoden.

_{(Quelle: Shiftelearning.com)}

14. Die Kosten für die Erstellung eines Online-Kurses liegen zwischen 144 und 10,800 US-Dollar.

Laut dem Artikel von Sell Courses Online über E-Learning kann die Erstellung eines Online-Kurses ein Unternehmen zwischen 144 und 10,800 US-Dollar kosten, abhängig von der Zertifizierung und der Anzahl der Module, die der Online-Kurs bietet.

_{(Quelle: Sellcoursesonline.com)}

15. Die Gebühren für Online-Kurse liegen im Durchschnitt zwischen 177 und 10,000 US-Dollar.

Ein Array von Online-Kursangebote erfordern wenig bis gar keine Wartung. Das allein ist Grund genug für Unternehmen, E-Training einzusetzen, um einen guten ROI sicherzustellen. Im Durchschnitt kann der Preis eines Online-Kurses zwischen 177 und 10,000 US-Dollar liegen.

_{(Quelle: Sellcoursesonline.com)}

16. E-Learning kann Schülern und Schulen dabei helfen, das Beste aus dem Unterricht herauszuholen, einschließlich des Sprachenlernens.

Die Sprachbarriere ist nach wie vor eine der größten Herausforderungen beim Outsourcing und Studentenaustausch. Glücklicherweise kann E-Learning dazu beitragen, diese Barriere zu überwinden und weltweit neue Lern- und Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen. Aus diesem Grund deuten die neuesten Projektionen darauf hin, dass die Der globale E-Learning-Markt wird im Jahr 243 voraussichtlich 2022 Milliarden US-Dollar überschreiten.

_{(Quelle: Statista.com)}

Erstklassige akademische E-Learning-Einblicke und -Statistiken

E-Learning hat die moderne akademische Welt im Sturm erobert und schnell die Art und Weise revolutioniert, wie Studenten und Akademiker Informationen und Fortschritte beim Lernen erhalten. Lassen Sie uns einige der wichtigsten akademischen E-Learning-Statistiken für 2021 und darüber hinaus untersuchen.

17. 75 % der Schulen planten die Einführung von E-Learning-Methoden bis Ende 2021.

Derzeit Mehr als 57 % der Studenten in den USA verwenden bereits ein digitales Lerntool oder planen dies. Aus diesem Grund sind 75 % der Schulen bereits online oder planen, ihren digitalen Transformationsprozess abzuschließen.

_{(Quelle: Thinkimpact.com)}

18. Fast 100 % der Bildungseinrichtungen haben ihre Lernsitzungen entweder auf eine Online- oder eine mobile Umgebung umgestellt.

Wenn wir uns heute die Top-E-Learning-Statistiken ansehen, können wir das sehen 80 % der Lerneinrichtungen haben bereits E-Learning-Geräte gekauft oder planen die Anschaffungt. 98 % der Institutionen bieten bereits seit zwei Jahren Online-Kurse an.

_{(Quelle: Thinkimpact.com)}

19. 63 % der High-School-K-12-Schüler verwenden digitale Technologien, um jeden Tag zu lernen.

Aktuellen Studien zufolge helfen digitale Lerntools den meisten Schülern beim täglichen Lernen. Das zeigen die Statistiken zur Nutzung digitaler Lerntools 45 % der Grundschüler, 64 % der Mittelschüler und 63 % der Gymnasiasten nutzen täglich digitale Tools.

_{(Quelle: Newschools.org)}

20. Eine Umfrage aus dem Jahr 2016 ergab, dass 43 % der Schüler digitale Lerntools zur Unterstützung bei den Hausaufgaben und beim Lernen nutzten.

Digitale Lerntechnologien, Tools und Methoden sind für moderne Studenten von Vorteil, besonders wenn es darum geht, Hausaufgaben zu machen, zu lernen und einen vollen Lernplan zu bewältigen. Laut einer Umfrage aus dem Jahr 2016 fanden 43 % der Studierenden digitale Lerntechnologien hilfreich, um ihre Pflichten zu erfüllen.

_{(Quelle: Statista.com)}

21. 81 % der befragten Schüler gaben an, dass die regelmäßige Nutzung von E-Learning-Tools zur Verbesserung der Noten beitragen könnte.

Da E-Learning und digitale Tools es den Studierenden ermöglichen, jederzeit und überall auf wichtige Informationen zuzugreifen, können sie den Studierenden helfen, ihre Noten zu verbessern. 81 % der heutigen Schüler gaben an, dass digitales Lernen ihnen hilft, in der Schule besser zu werden.

_{(Quelle: Statista.com)}

22. Eine Umfrage vom April 2021 ergab, dass 73 % der befragten Studenten akademische Online-Kurse bevorzugen.

Von 73 % der befragten Studenten, die ihre Präferenz für die Teilnahme an akademischen Online-Kursen zum Ausdruck brachten, 46 % der Studierenden sprachen sich ausdrücklich dafür aus, ihr gesamtes akademisches Studium in einem digitalen Format zu absolvieren, während 27 % eher zustimmten.

_{(Quelle: Insidehighered.com)}

23. 41 % der Schüler bevorzugen digitale Lernerfahrungen gegenüber traditionellen.

E-Learning ist eine bevorzugte Lernmethode unter modernen Studenten einfach, weil es ihnen personalisierte Lernerfahrungen bietet. Jüngste Studien haben gezeigt, dass 41 % der Studenten E-Learning-Methoden aufgrund der besseren Benutzererfahrung den traditionellen Methoden vorziehen.

_{(Quelle: Statista.com)}

24. Zwischen September 2020 und Februar 2021 stieg der Prozentsatz der K-12-Schulen, die hybride Lernmethoden verwendeten, von 18.2 % auf 24.8 %.

Seit September 2020 ist der Prozentsatz der Lerneinrichtungen wie K-12-Schulen, die hybride Unterrichtstechnologien einsetzen, um 6.6 % gestiegen. Bis Februar 2021 stieg der Prozentsatz der K-12-Schulen, die hybride Lernmethoden verwendeten, von 18.2 % auf 24.8 %.

_{(Quelle: Statista.com)}

25. Im Jahr 2020 waren 25 % der befragten Online-Studenten in den USA im Allgemeinen daran interessiert, Bildung und Alltag in Einklang zu bringen.

Laut einer Umfrage aus dem Jahr 2020 waren 25 % der ehemaligen, angehenden und aktuellen Online-Studenten besorgt, ihre Verpflichtungen im Haushalt, in der Familie und im Beruf mit Bildung in Einklang zu bringen. 15 % der befragten Interessenten äußerten Bedenken hinsichtlich der akademischen Unterstützung und der Qualität des Online-Unterrichts.

_{(Quelle: Statista.com)}

26. 96 % der K-12-Schüler verwenden E-Learning-Technologien, weil sie hilfreich, benutzerfreundlich und unterhaltsam sind.

Laut einer Umfrage aus dem Jahr 2019 nutzten 96 % der Grundschüler, 65 % der Mittelschüler und 59 % der Gymnasiasten digitale Lerntools, weil sie Spaß machen. 71 % der Oberstufenschüler gaben an, dass E-Learning-Tools ihnen geholfen haben, in ihrem eigenen Tempo zu lernen, während 51 % den Wunsch äußerten, dass E-Learning-Technologien häufiger in der Schule eingesetzt würden.

_{(Quelle: Statista.com)}

27. Die COVID-19-Pandemie hat dazu geführt, dass die Zahl der Kinder mit Leseschwierigkeiten um 20 % auf 584 Millionen gestiegen ist.

Eine Studie UNESCO äußerte einige erhebliche Bedenken hinsichtlich Kindern mit Leseschwierigkeiten. Im Jahr 2019 gab es 483 Millionen Kinder mit Leseschwierigkeiten. Die COVID-19-Pandemie ließ diese Zahl jedoch um 20 % auf 584 Millionen steigen.

_{(Quelle: Statista.com)}

28. Im Vergleich zum herkömmlichen Lernen im Klassenzimmer kann E-Learning den Schülern bis zu 60 % Zeit sparen.

Studierende können bis zu 60 % mehr Zeit sparen, wenn sie vom traditionellen Lernen zum E-Studium wechseln.

_{(Quelle: Papersowl.com)}

Top-E-Learning-Statistiken aus der Unternehmenswelt

Digitale Technologien und die Ausbreitung des Internets haben die Art und Weise, wie Menschen lehren, lernen und arbeiten, revolutioniert. Schulungen für Mitarbeiter müssen nicht mehr im Klassenzimmer durchgeführt werden, und moderne Mitarbeiter und Geschäftsleute haben jederzeit und überall Zugriff auf Bildungsinhalte. 

Business-Mentoren und -Coaches verfügen über eine große Auswahl an digitalen Tools, um Trainings- und Bildungsinhalte in verschiedenen Methoden zu verbreiten. Ob Online-Kurse, virtuelle Lernsysteme oder professionelles Training auf mobilen Geräten, digitale Unternehmen profitieren von E-Learning. Hier sind die wichtigsten E-Learning-Statistiken von Unternehmen, um dies zu untermauern.

29. Personalisierte und umfassende E-Schulungen für Unternehmen bieten 24 % höhere Gewinnmargen und 218 % höhere Einnahmen pro Auszubildendem.

Laut einer Umfrage, an der 2,500 Unternehmen teilnahmen, erzielten Unternehmen, die E-Learning-Technologien zur Entwicklung von Mitarbeiterschulungsprogrammen einsetzten, 24 % höhere Gewinnmargen und 218 % höhere Einnahmen pro geschultem Mitarbeiter.

_{(Quelle: E-Learninginfographics.com)}

30. 90 % der Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern E-Learning- und E-Schulungsoptionen an.

Laut LinkedIn's Bericht von 2018, 90 % der Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern digitale Lern- und E-Training-Möglichkeiten zur Verfügung.

_{(Quelle: Learning.linkedin.com)}

31. Bis 2026 wird das Unternehmenssegment der digitalen Lernbranche voraussichtlich 50 Milliarden US-Dollar erreichen.

Nach den neuesten Berichten, Die E-Learning-Branche wächst stetig und erreicht jedes Jahr ein Wachstum von 15 %. Die Einführung von digitalem Lernen in Unternehmen treibt das Wachstum der Branche voran. Der prognostizierte Wert der Branche wird bis 50 auf 2026 Milliarden US-Dollar geschätzt.

_{(Quelle: businesswire.com)}

32. 82 % der Unternehmen nutzten 2018 eine digitale Lernmethode, um einen Teil ihrer Compliance-Schulungen durchzuführen.

Studienberichte aus dem Jahr 2018 zeigten, dass 82 % der Unternehmen verschiedene E-Learning-Tools nutzten, um Mitarbeitern einen Teil ihrer Compliance-Schulungen anzubieten. Die meisten Unternehmen nutzten Online-Lernen, um spezifische Compliance-Schulungsmodule anzubieten 28 % der Unternehmen verließen sich auf digitales Lernen, um alle ihre Compliance-Schulungen durchzuführen.

_{(Quelle: Rainingmag.com)}

33. Laut 62 % der befragten Unternehmen ist digitales Lernen der effektivste Weg, um die Qualifikationslücke zu schließen.

E-Learning kann Unternehmen dabei helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, das Engagement zu verbessern und das Unternehmenswachstum voranzutreibenh, und überbrücken Sie die Qualifikations- und Wissenslücken der Mitarbeiter. 62 % der Unternehmen gaben an, dass digitales Lernen ihren Mitarbeitern geholfen hat, die Qualifikationslücke zu schließen.

_{(Quelle: Blog.udemy.com)}

34. 57 % der Mitarbeiter gaben an, mit den Schulungs- und Entwicklungsprogrammen ihres Unternehmens zufrieden zu sein.

Eine kürzlich durchgeführte Studie ergab, dass 57 % der Mitarbeiter mit den neuesten digitalen Lern- und Entwicklungsprogrammen ihres Unternehmens recht zufrieden sind.

_{(Quelle: Blog.udemy.com)}

35. Fast 42 % der Fortune-500-Unternehmen nutzen digitale Lerntools, um Mitarbeiter zu schulen.

Digitale Lerntechnologien können für moderne Organisationen ein wertvolles Gut sein, insbesondere wenn es um die Schulung von Mitarbeitern geht. Jüngste Untersuchungen haben gezeigt, dass 41.7 % der Fortune-500-Unternehmen ihre Mitarbeiter mit digitalen Lerntools schulen.

_{(Quelle: Skilldynamics.com)}

Die relevantesten globalen digitalen Lerntrends und Statistiken

Da die digitale Lerntechnologie ein so enormes Potenzial für den modernen Unternehmensbereich bietet, lassen Sie uns einen Blick auf einige der relevantesten globalen E-Learning-Statistiken werfen.

36. Deutschlands digitaler Lernmarkt wächst jährlich um 8.5 %.

Deutschland ist europäischer Marktführer im digitalen Lernen mit dem höchsten Marktanteil in Europa. Der Online-Lernmarkt des Landes wächst stetig um 8.5 % pro Jahr.

_{(Quelle: businesswire.com)}

37. Der am schnellsten wachsende Markt für Online-Lernen ist der asiatisch-pazifische Raum mit einer Wachstumsrate von 17.3 %.

Nach den neuesten Berichten, E-Learning wächst weltweit stetig und erreicht eine globale Wachstumsrate von 7.6 %. Das am schnellsten wachsende Marktsegment ist die Region Asien-Pazifik (17.3 %), gefolgt von Osteuropa (16.9 %), Afrika (15.2 %) und Lateinamerika (14.6 %).

_{(Quelle: Docebo.com)}

38. Chinas K-12-E-Learning-Markt ist seit 20 um 2017 % gewachsen.

Die K-12-Industrie für digitales Lernen in China ist riesig und wächst ständig. Neuesten Studien zufolge wächst Chinas K-12-E-Learning-Markt stetig und erzielt seit 20 ein Wachstum von 2017 %.

_{(Quelle: Marktforschung.com)}

39. 23.15 Millionen US-Haushalte mit minderjährigen Kindern nutzten E-Learning, um im Jahr 2021 Bildungsmaterialien zu erhalten.

Die COVID-19-Pandemie führte dazu, dass alle Aktivitäten vieler US-Schulen eingestellt wurden, wodurch 181,300 Haushalte ohne die Mittel zurückblieben, um an Bildung teilzunehmen. Im April 2021 nutzten 23.15 Millionen US-Haushalte mit minderjährigen Kindern (unter 18 Jahren) digitale oder virtuelle Lerntechnologien, um mit dem Bildungsbedarf Schritt zu halten.

_{(Quelle: Statista.com)}

Schlussfolgerung

Dies sind die neuesten und relevantesten E-Learning-Statistiken, Trends und Fakten, die Sie wissen müssen. Diese Statistiken helfen uns, die Bedeutung der Branche und des Marktes für digitales Lernen zu verstehen und sagen uns, wie schnell sie wächst, welche Auswirkungen sie auf die aktuellen Trends im globalen Geschäftssegment hat und vieles mehr.