Eine LLC-Betriebsvereinbarung sollte ernsthaft in Betracht gezogen werden, wenn Ihre Unternehmensorganisation von Ihnen verlangt, sich in den herausfordernden, unvorhersehbaren und sich überschneidenden Gewässern von Recht und Geschäft zurechtzufinden.
Wann Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) ist diese Vereinbarung der grundlegende Faktor, der Ihrer Unternehmensorganisation den richtigen Weg weist.
Die Dokumentation dieser Vereinbarung ist ein sicherer Weg, um die vollständige Einhaltung der neuesten geschäftlichen und gesetzlichen Vorschriften in Ihrem Staat und darüber hinaus sicherzustellen.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was ein LLC-Betriebsvertrag ist, wie er funktioniert und was er beinhalten sollte.
LLC Betriebsvereinbarung definiert
A Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist aufgrund des hohen Haftungsschutzes, den sie bietet, eine der beliebtesten Unternehmensstrukturen für eine Vielzahl von US-Unternehmensorganisationen Kleine und mittlere Unternehmen.
Eine LLC-Betriebsvereinbarung ist ein offizielles Dokument, das die Geschäftsbedingungen einer Unternehmensorganisation gemäß den individuellen Bedürfnissen ihrer Mitglieder festlegt. Es skizziert die Hierarchie sowohl für funktionale als auch für finanzielle Entscheidungsträger.
Obwohl es in den meisten Staaten nicht zwingend erforderlich ist, dieses Dokument zu haben, ist es eine entscheidende Schutzebene für die Gründung einer LLC.
Jedes Organisationsmitglied muss das Dokument unterzeichnen und den genannten Bedingungen zustimmen. Es ist ein rechtsverbindliches Dokument, das jedes Mitglied eines Unternehmens verpflichtet, sich an ein bestimmtes Regelwerk zu halten. Dieses Dokument ermöglicht es Geschäftsinhabern, ihre eigenen Regeln für die Verwaltung interner Vorgänge und Angelegenheiten festzulegen.
Wenn Sie keine LLC-Betriebsvereinbarung entwerfen, muss Ihre LLC gemäß den Standardgeschäftsregeln Ihres Bundesstaates arbeiten. Ein LLC-Betriebsvertrag definiert, wie viele Mitglieder ein Unternehmen hat, wie es mit Steuern umgeht, wer Aktien verkaufen kann, wer am Gewinn beteiligt werden kann und vieles mehr.
So funktioniert's
Ein LLC-Betriebsvertrag funktioniert, indem die folgenden Elemente klar identifiziert werden:
- Ihre Unternehmensorganisation;
- Die Struktur Ihres Unternehmens;
- Eigentum Ihres Unternehmens;
- Mitgliedspflichten; und
- Strukturmerkmale Ihrer Organisation.
Da es sich um ein rechtsverbindliches Dokument handelt, enthält es grundlegende Informationen über die Eigentümer (Mitglieder) einer LLC. Es bestimmt auch, wie ein Unternehmen mit bestimmten Verfahren umgehen soll, einschließlich der steuerlichen Behandlung der Organisation.
Wir können LLC-Betriebsvereinbarungen als rechtsgültige Verträge zwischen Geschäftsinhabern oder Mitgliedern von Unternehmen mit mehreren Mitgliedern definieren. Diese Verträge legen klar fest, was jedes Mitglied tun oder nicht tun kann, und legen Richtlinien für die Handhabung bestimmter lebenswichtiger Operationen fest.
Ein Unternehmen kann sich dafür entscheiden, eine Vereinbarung vertraulich oder öffentlich zu behandeln, indem es einen Nachweis über ein vorhandenes Dokument vorlegt. Bei Streitigkeiten behalten sich die Mitglieder das Recht vor, Änderungen und Aktualisierungen an den bestehenden LLC-Betriebsvereinbarungen vorzunehmen.
Ein LLC-Betriebsvertrag funktioniert auch, indem er Ihre Geschäftsorganisation schützt vor:
- Persönliche Haftung – Das Unternehmen ist eine von den Eigentümern getrennte Einheit, und jedes Mitglied besitzt klare Machtgrenzen und Verantwortlichkeiten.
- Finanzielle Haftung – umreißt, wer für die Finanzverwaltung und das Firmengeld verantwortlich ist;
- Teilen von Geschäftsgeheimnissen – legt das Schutz- und Kontrollniveau des geistigen Eigentums fest; und
- Interessenkonflikte – definiert potenzielle Interessenkonflikte und wie diese gemildert werden können.
Was sollte es beinhalten?
Das allgemeine LLC-Betriebsvereinbarungsformat umfasst die folgenden Elemente:
- Der Prozentsatz des Eigentums jedes Mitglieds;
- Die Stimmrechte und Pflichten jedes Mitglieds;
- Ein Rahmen gesetzlicher Befugnisse und Pflichten der Mitglieder;
- Die Zuweisung von Gewinnen und Verlusten unter berechtigten Mitgliedern;
- Die Regeln zur Abstimmung und Abhaltung von Sitzungen;
- Die LLC-Verwaltungsprobleme und wie sie gelöst werden können; und
- Buy-Sell- und Buyout-Bestimmungen, wenn ein Mitglied seine Unternehmensanteile verkaufen oder die Organisation verlassen möchte (einschließlich des Todes des Mitglieds).
Dieses Dokument sollte auch die Richtlinien und Definitionen bestimmter Begriffe in der Betriebsvereinbarung darlegen.
Schließlich sollte ein rechtsgültiger Vertrag den Zweck des Unternehmens, seinen Standort, den beabsichtigten Zeitraum, bevorzugte Besteuerungsoptionen, optionale Mitgliederverwaltung und eine Erklärung über seine Gründungsabsicht enthalten.
Ein rechtsgültiger Vertrag wie ein LLC-Betriebsvertrag bietet Ihnen Kontrolle, Schutz und Freiheit, Ihren Geschäftsbetrieb so zu führen, wie Sie es für richtig halten.
Abschnitte der Betriebsvereinbarung
Sie sollten sechs wesentliche Abschnitte in eine LLC-Betriebsvereinbarung aufnehmen.
Lassen Sie uns alle schnell überprüfen.
1. Organisation
Der erste Abschnitt eines LLC-Betriebsvertrags sollte grundlegende Informationen über die Geschäftsorganisation enthalten. Es definiert und festigt die grundlegendsten und kritischsten Prämissen und Entscheidungen.
Dazu gehören in der Regel der offizielle Name Ihrer LLC, ihr Standort oder Betriebsort, ihre Dauer und die ID des Unternehmens registrierter Agent, seine Absichtserklärung und seine Managementstruktur.
2. Verwaltung und Abstimmung
Sowohl Manager als auch Mitglieder können eine LLC verwalten. Wenn Sie sich für Manager entscheiden, sollten Sie die Ernennung von Managern in Ihre LLC-Betriebsvereinbarung, Verfahren und Bedingungen für den Austausch und die Entfernung von Managern, Verantwortlichkeiten und Pflichten sowie die Häufigkeit und Art der Abstimmungs- und Sitzungsverfahren aufnehmen.
Eine LLC-Betriebsvereinbarung bestimmt auch, wie Mitglieder abstimmen können. Typischerweise entsprechen ihre Stimmrechte ihren prozentualen Anteilen. Über Kapitalkonten, Zusagen und Beiträge können Sie Stimm- und Vetorechte bestimmen.
3. Kapitaleinlagen
Jedes Mitglied erhält ein Kapitalkonto. Ihre anfänglichen Kapitaleinlagen bestimmen ihre anfänglichen prozentualen Anteile. Sie können eine Kapitaleinlage in die LLC durch einen Schuldschein, erbrachte Dienstleistungen, Eigentum oder Bargeld leisten.
Wenn ein Mitglied beschließt, etwas anderes als Bargeld beizusteuern, behalten sich andere Mitglieder das Recht vor, über den Wert einer solchen Kapitaleinlage zu verhandeln.
Ein LLC-Betriebsvertrag befasst sich auch mit der Anzahl der anfänglichen Kapitaleinlagen und der Notwendigkeit potenzieller zukünftiger Kapitalabrufe.
4. Ausschüttungen
Eine LLC-Betriebsvereinbarung sollte die Standardregel der proportionalen Zuweisung von Ausschüttungen, Verlusten und Gewinnen unter berechtigten Mitgliedern festlegen und ihnen bestimmte wirtschaftliche Rechte zur Änderung der Zuweisungsregeln einräumen.
5. Änderungen der Mitgliedschaft
Mitglieder kommen und gehen, und Änderungen in der Mitgliedschaft können bei LLCs recht häufig sein. Aus diesem Grund bestimmt dieser Abschnitt eines LLC-Betriebsvertrags das Verfahren zum Umgang mit Mitgliedschaftsänderungen wie:
- Hinzufügen neuer Mitglieder;
- Austausch der Mitgliedschaft zwischen neuen und bestehenden Mitgliedern;
- Festlegung, ob Mitglieder ein Vetorecht haben, wenn andere Mitglieder beschließen, ihre Anteile zu verkaufen;
- Tod des Mitglieds;
- Insolvenz des Mitglieds;
- Scheidung zwischen Mitgliedern;
- Behinderung des Mitglieds;
- Freiwilliges Ausscheiden eines Mitglieds aus einer Position; und
- Ausschluss des Mitglieds.
6. Auflösung
Dieser Abschnitt spiegelt die beste Vorgehensweise zur Auflösung der LLC wider, indem die Umstände für die Auflösung bestimmt werden und wie mit den Angelegenheiten und Vermögenswerten der Organisation fortgefahren wird.
Verschiedene Typen
Es gibt vier Haupttypen von LLC-Betriebsvereinbarungen. Wir erklären sie alle kurz.
Geschützte Serie LLC
Sie können mehrere Vermögenswerte oder Immobilien unter einer einheitlichen LLC verwalten. Das beste Beispiel ist Delaware Serie LLCs. Wenn Sie eine Serien-LLC gründen In Delaware haben Sie die Möglichkeit, jeden Vermögenswert, jedes Unternehmen oder jede Immobilie zu trennen.
Die Protected Series LLC ermöglicht es Ihnen, jede Immobilie oder jeden Vermögenswert als separate Einheit zu behandeln.
LLC-Betriebsvereinbarungen mit geschützter Serie geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre LLC in verschiedene Kategorien einzuteilen.
Jede Kategorie gibt Ihnen die Möglichkeit und Freiheit:
- Separate Kategorien von Immobilien oder Vermögenswerten besitzen, verwalten und kontrollieren;
- Bewahren Sie getrennte Finanzunterlagen auf;
- Betreiben Sie verschiedene Arten von Geschäften; und
- Schützen Sie jede Kategorie vor finanziellen Risiken, die mit anderen Serien verbunden sind.
Es gibt keine Serienbeschränkungen bezüglich einer Delaware Series LLC. Sie haben auch zwei Möglichkeiten, eine zu bilden: registrierte und geschützte Serie.
Delaware LLC mit mehreren Mitgliedern
Eine Delaware LLC mit mehreren Mitgliedern ist ein Geschäftsmodell mit mehreren Klassen, das es LLC-Eigentümern ermöglicht, LLCs zu gründen, indem berechtigte Mitglieder in verschiedene Kategorien oder Klassen eingeteilt werden. Eigentümer weisen unterschiedlichen Mitgliedsklassen ungleiche Pflichten und Freiheiten zu.
Sie können auch jede Klasse weiter in eindeutige Gruppen mit variablen Stimm-, Berichts-, Wirtschafts- und anderen Rechten strukturieren.
Eine Delaware LLC-Struktur mit mehreren Mitgliedern wird mit einer Mehrklassen-Betriebsvereinbarung geliefert, die LLC-Eigentümer anpassen können, um die grundlegenden Informationen zu bestimmten Mitgliedern und ihren festgelegten Verantwortlichkeiten und Rechten aufzunehmen.
Die Gründer von Delaware LLC legen gemäß der Vertragsfreiheit der Delaware LLC spezifische Bestimmungen und Richtlinien für alle relevanten LLC-Besonderheiten wie Governance, Verantwortung und Macht fest.
Eine Delaware LLC mit mehreren Mitgliedern ermöglicht es Ihnen, jede Klasse, die Sie getrennt halten möchten, in der LLC-Betriebsvereinbarung anzugeben und die Befugnisse, Privilegien, Rechte und die Dinge, die sie nicht tun dürfen, jeder Gruppe zu definieren.
Multi-Member LLC
LLC-Betriebsvereinbarungen mit mehreren Mitgliedern gelten für mitgliedergeführte und managergeführte Gesellschaften mit beschränkter Haftung.
Das erste Szenario umfasst Situationen, in denen Mitglieder sich selbst für alle wesentlichen LLC-Operationen verantwortlich machen. Sie entwerfen die Multi-Member-LLC-Betriebsvereinbarung, die es ihnen ermöglicht, Entscheidungen durch Abstimmung nach ihrem Anteil an Interessen oder pro Mitglied zu treffen.
Diese LLC-Betriebsvereinbarung ermöglicht es ihnen außerdem, verschiedene Anpassungen an dem Dokument vorzunehmen, indem sie jedem Mitglied einzigartige, spezifische oder zusätzliche Rechte und Pflichten zuweisen.
Sie können auch von bestimmten Mitgliedern verlangen, bestimmte Pflichten und Rechte zu akzeptieren, solange sie nicht gegen die öffentliche Ordnung verstoßen oder illegal sind.
In von Managern verwalteten LLC-Szenarien definiert die Betriebsvereinbarung eindeutig den Leiter oder die Leiter des Unternehmensbetriebs.
Die bestehenden Mitglieder behalten sich das Recht vor, externe Manager auszuwählen, die das Unternehmen leiten würden. Diese Manager können jedoch selbst keine Mitglieder sein. Den Mitgliedern steht es frei, den ausgewählten Managern Beschränkungen aufzuerlegen und einen Manager für diese Positionen zu beauftragen, zu ernennen oder zu wählen.
Einzelmitglied LLC
Eine Einzelmitglieds-LLC-Geschäftsstruktur erfordert nicht, dass ein Eigentümer eine rechtsverbindliche Betriebsvereinbarung erstellt. Dennoch raten Ihnen die meisten Fachleute, dieses Dokument zu unterschreiben und zu datieren, insbesondere wenn Sie der Eigentümer (Hauptmitglied) sind.
Es gibt Richtlinien und Bestimmungen, die das Hauptmitglied in einen Rechtsvertrag mit einer Einzelmitglieds-LLC aufnehmen sollte, um den Schutz vor jeglicher Haftung zu gewährleisten, die über das hinausgeht, was der staatliche Kodex zum Schutz der Haftung bereits umreißt.
Eine LLC-Betriebsvereinbarung mit einem einzigen Mitglied ist vorteilhaft, wenn das Hauptmitglied stirbt oder nicht mehr in der Lage ist, die LLC zu betreiben.
Schlussfolgerung
Ein GmbH-Betriebsvertrag kommt Ihrem Unternehmen in vielerlei Hinsicht zugute. Sie schützt Ihren Geschäftsbetrieb vor Haftungen, sichert Ihren Status als Unternehmen und begrenzt die persönliche Haftung Ihrer Mitglieder.
Es bietet die Grundlage für die Festigung zentraler Vereinbarungen zwischen Eigentümern und Mitgliedern und legt die Bedingungen für die Aufteilung von Vergütung, Eigentum, Pflichten, Rechten und mehr fest.
Die LLC-Betriebsvereinbarung ermöglicht es Führungskräften auch, wichtige Geschäftsprozesse klar zu definieren, und stellt die vollständige Einhaltung der staatlichen Gesetze und Vorschriften sicher.
Schließlich ist der Entwurf einer LLC-Betriebsvereinbarung ein sicherer Weg, um Ihrem Unternehmen Legitimität zu verleihen und Ihr Unternehmen als maßgeblich und vertrauenswürdig darzustellen.
