39 mejores estadísticas de aprendizaje electrónico para 2023

La era digital y la expansión de la Internet han conducido a una virtual revolución. Un resultado de esta revolución ha sido una transformación digital en todas las industrias, y existen servicios basados ​​en la nube y canales post-redes sociales en todo el ámbito de los negocios digitales. 

Todos estos elementos llevaron al inevitable aumento del aprendizaje electrónico en la industria de la educación. Los centros de convenciones y las aulas ya no son los únicos lugares donde las personas que buscan conocimientos pueden obtener nuevos conocimientos y experiencias de aprendizaje. 

Tanto los particulares como las empresas confían cada vez más en una amplia gama de sistemas intuitivos de gestión del aprendizaje. Pueden utilizar varios herramientas de software de aprendizaje electrónico, como centros educativos virtuales, para acceder a cualquier contenido deseado con nada más que una conexión a Internet y un dispositivo inteligente. Estos sistemas y herramientas hacen que el aprendizaje en línea sea más conveniente, eficiente y centrado en el usuario. 

El aprendizaje electrónico puede ayudarle a alcanzar sus objetivos si es un emprendedor remoto que planea lanzar una empresa privada. negocio en línea clase. También pueden resultar útiles si es propietario de una empresa y busca la forma más sencilla, asequible y eficaz de implementar un programa de formación a nivel empresarial para los empleados. 

Examinemos algunas de las estadísticas de aprendizaje electrónico más notables para 2021 y más allá.

Descripción general de las estadísticas de crecimiento de la industria del aprendizaje electrónico más esenciales

Repasemos algunos de los datos y cifras más importantes sobre el crecimiento de la industria del aprendizaje en línea.

1. La industria del aprendizaje virtual ha logrado un tremendo crecimiento del 900 % en los últimos 22 años.

Desde el año 2000, la industria del e-learning ha crecido un 900%. Internet es la causa principal de esta expansión global de la industria del aprendizaje digital. Los estudios más recientes indican que se espera que la industria continúe creciendo a un ritmo constante.

_{(Fuente: Activos.kpmg)}

2. Se espera que el mercado global de aprendizaje digital alcance más de $ 243 mil millones para 2022.

Según las últimas previsiones, el mercado mundial de aprendizaje en línea superará la marca de 243 millones de dólares en 2022.

_{(Fuente: Statista.com)}

3. Para 2026, se prevé que la industria de los MOOC alcance los $374 mil millones.

La industria masiva de cursos abiertos en línea (MOOC) está aumentando actualmente. Según los últimos informes, esta industria tendrá un valor de $ 374 mil millones para 2026.

_{(Fuente: Globenewswire.com)}

4. La demanda de sistemas de aprendizaje electrónico y herramientas de software aumentó casi un 400 % durante la pandemia de COVID-19.

El brote de coronavirus ha acelerado significativamente la adopción de tecnologías digitales y de IoT, además de impulsar un crecimiento exponencial en la industria del aprendizaje virtual. 

La demanda de herramientas y sistemas de aprendizaje electrónico aumentó casi un 400 % durante la pandemia. Más del 40 % de los millennials utilizan el aprendizaje electrónico como su solución preferida para desarrollar más habilidades durante su tiempo fuera del trabajo.

_{(Fuente: Gminsights.com)}

5. El mercado de aprendizaje virtual tiene ahora 22 años.

La El término e-learning se acuñó el mismo año en que se fundó Google.. Hoy en día, la industria moderna del aprendizaje digital tiene 22 años y continúa.

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

Principales estadísticas sobre el poder del e-learning

El beneficio más significativo del e-learning es que permite a cualquier usuario de Internet aprender en línea a su propio ritmo y conveniencia. Además, pone a disposición de todos los que tengan conexión a Internet una amplia variedad de contenidos. Los usuarios de Internet pueden elegir cómo quieren interactuar con el contenido de e-learning en cualquier canal de comunicación que prefieran. 

Los estudiantes pueden ver videos educativos y de capacitación, leer instrucciones a través de redes sociales, correo electrónico o mensaje de texto, aprenda sobre la marcha y aproveche cualquier contenido que prefiera para lograr sus objetivos de aprendizaje. El poder del aprendizaje en línea y móvil es inconmensurable.

Pasemos a hechos y cifras para comprender el impacto del aprendizaje electrónico en 2021 y más allá.

6. El aprendizaje electrónico puede ayudar a ahorrar entre un 40 % y un 60 % del tiempo de los empleados en comparación con los métodos de aprendizaje más tradicionales.

Brandon HallLa investigación de indicó que los métodos modernos de aprendizaje electrónico podrían ayudar a ahorrar hasta un 60% del tiempo de los empleados en comparación con un entorno de aprendizaje tradicional. Dado que los estudiantes pueden adquirir conocimientos a su propio ritmo, esto El método de aprendizaje electrónico requiere entre un 40 % y un 60 % menos de tiempo de los empleados.

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

7. En comparación con los métodos de aprendizaje tradicionales, el aprendizaje digital puede aumentar las tasas de retención de consumidores entre un 25 y un 65 %.

En comparación con los métodos tradicionales de aprendizaje, el aprendizaje digital y móvil produce tasas de retención de consumidores mucho mejores. Las tasas de retención del aprendizaje presencial oscilan entre el 8 y el 10 %, mientras que las tasas de retención de la formación e-learning oscilan entre el 25 y el 65 %.

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

8. El e-learning permite a los estudiantes ahorrar tiempo en capacitación mientras aprenden un mínimo de cinco veces más material.

Los participantes que utilizaron varios métodos de aprendizaje digitales y virtuales lograron aprender al menos cinco veces más información en comparación con los estudiantes que utilizaron métodos de aprendizaje tradicionales. Además, El e-learning permitió a los participantes ahorrar tiempo aprendiendo más en un período más corto.

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

9. El 42% de las organizaciones empresariales afirman que el uso de métodos de capacitación de aprendizaje electrónico puede ayudar a aumentar los ingresos.

Las últimas estadísticas indican que El aprendizaje electrónico puede ayudar a las empresas modernas a aumentar las tasas de retención de clientes y los ingresos.. Según los estudios, el 42% de las empresas afirman que las soluciones de aprendizaje electrónico les han ayudado a aumentar los ingresos. 

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

10. Las empresas que invierten mucho en la capacitación de los empleados en e-learning ven un aumento del ROI de $30 por empleado.

Un reciente informe de investigación de IBM mostró que las empresas podrían lograr un aumento significativo en la productividad y los ingresos al invertir en capacitación en línea. Por cada dólar que gastan en capacitación electrónica, las empresas reciben un aumento de $30 en ingresos.

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

11. Los métodos de aprendizaje electrónico pueden aumentar la participación de los empleados hasta en un 18 %.

La tecnología y las herramientas de aprendizaje electrónico permiten a las empresas modernas capacitar a su fuerza laboral de manera eficiente y aumentar significativamente la productividad y el compromiso de los empleados. Según un estudio reciente del Compañía Molly Fletcher, la formación en línea puede ayudar a las empresas a aumentar el compromiso de los empleados hasta en un 18%.

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

Resumen general de las principales estadísticas financieras de e-learning

Según numerosas empresas modernas, el ahorro de recursos es uno de los beneficios fundamentales del aprendizaje electrónico para las empresas. Esta es la principal razón por la que muchas organizaciones utilizan métodos de formación electrónica en su beneficio. Además de permitir que los empleados obtengan información de la forma que prefieran, la capacitación electrónica no solo es más eficiente, sino también rentable.

Las empresas pueden ahorrar dinero proporcionando una mejor formación a sus empleados. Pueden usar los ahorros para impactar a sus consumidores y brindar mejores productos y servicios, atención al cliente y experiencia en cada paso del recorrido del cliente.

Enumeremos algunas de las estadísticas de aprendizaje electrónico financiero más notables para ver cómo las empresas se benefician de los métodos de capacitación modernos.

12. IBM logró ahorrar casi $200 millones al hacer un cambio a la capacitación electrónica.

Las empresas pueden ahorrar mucho dinero cambiando a la formación electrónica. Según Dave Evans, IBM es un excelente ejemplo de cómo el aprendizaje electrónico puede beneficiar a una empresa con rentabilidad. Él informó que IBM Ahorró hasta 200 millones de dólares al introducir métodos de aprendizaje electrónico en sus estrategias de formación de empleados. La capacitación electrónica permite a las empresas ahorrar recursos en el pago de instructores, equipos, alquileres de hoteles, viajes y más.

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

13. El cambio a la capacitación electrónica permitió que el 42 % de las empresas aumentaran sus ingresos.

Según una encuesta de 2017, Los métodos de formación electrónica ayudaron a las empresas a convertir la información en ingresos. El 42% de las empresas encuestadas informaron un aumento en los ingresos después de cambiar a métodos de aprendizaje electrónico.

_{(Fuente: Shiftelearning.com)}

14. El costo de crear un curso en línea oscila entre $144 y $10,800.

Según el artículo de Sell Courses Online sobre aprendizaje electrónico, la creación de un curso en línea puede costarle a una empresa entre $144 y $10,800 XNUMX, según la certificación y la cantidad de módulos que proporcione el curso en línea.

_{(Fuente: Vendercursossonline.com)}

15. Las tarifas de los cursos en línea oscilan entre $ 177 y $ 10,000, en promedio.

Una variedad de las ofertas de cursos en línea requieren poco o ningún mantenimiento. Eso por sí solo es motivo suficiente para que las empresas utilicen la formación electrónica para garantizar un buen retorno de la inversión. En promedio, el precio de un curso en línea puede oscilar entre $ 177 y $ 10,000.

_{(Fuente: Vendercursossonline.com)}

16. El aprendizaje electrónico puede ayudar a los estudiantes y las escuelas a aprovechar al máximo los estudios en clase, incluido el aprendizaje de idiomas.

La barrera del idioma sigue siendo uno de los desafíos más destacados de la subcontratación y el intercambio de estudiantes. Afortunadamente, el aprendizaje electrónico puede ayudar a superar esta barrera y abrir nuevas oportunidades comerciales y de aprendizaje a nivel mundial. Por ello, las últimas proyecciones indican que la El mercado global de e-learning superará los $ 243 mil millones en 2022.

_{(Fuente: Statista.com)}

Principales estadísticas e información académica sobre aprendizaje electrónico

El aprendizaje electrónico ha tomado por asalto el mundo académico moderno y revolucionó rápidamente la forma en que los estudiantes y académicos reciben información y progresan en su aprendizaje. Examinemos algunas de las principales estadísticas académicas de aprendizaje electrónico para 2021 y más allá.

17. El 75% de las escuelas hizo planes para adoptar métodos de aprendizaje electrónico para fines de 2021.

Actualmente, más del 57% de los estudiantes en los EE. UU. ya están usando o planean comenzar a usar una herramienta de aprendizaje digital. Debido a esto, el 75% de las escuelas ya están en línea o están haciendo planes para completar su proceso de transformación digital.

_{(Fuente: Thinkimpact.com)}

18. Casi el 100% de las instituciones educativas cambiaron sus sesiones de aprendizaje a una configuración en línea o móvil.

Si observamos las principales estadísticas de aprendizaje electrónico de hoy, podemos ver que El 80% de las instituciones de aprendizaje ya han comprado o planean comprar equipos de aprendizaje electrónico.t. El 98% de las instituciones ya han estado brindando clases en línea durante los últimos dos años.

_{(Fuente: Thinkimpact.com)}

19. El 63% de los estudiantes de secundaria K-12 utilizan tecnologías digitales para aprender todos los días.

Según los últimos estudios, las herramientas de aprendizaje digital ayudan a la mayoría de los estudiantes a aprender todos los días. Las estadísticas sobre el uso de herramientas de aprendizaje digital muestran que El 45% de los estudiantes de primaria, el 64% de los estudiantes de secundaria y el 63% de los estudiantes de secundaria utilizan herramientas digitales a diario..

_{(Fuente: Nuevas escuelas.org)}

20. Una encuesta de 2016 mostró que el 43 % de los estudiantes usaban herramientas de aprendizaje digital para ayudarse con la tarea y el estudio.

Las tecnologías, herramientas y métodos de aprendizaje digital son beneficiosos para los estudiantes modernos, especialmente cuando se trata de hacer la tarea, estudiar y hacer frente a horarios de aprendizaje ocupados. Según una encuesta de 2016, el 43% de los estudiantes encontraron útiles las tecnologías de aprendizaje digital para completar sus obligaciones.

_{(Fuente: Statista.com)}

21. El 81% de los estudiantes encuestados informaron que el uso regular de herramientas de aprendizaje electrónico podría ayudar a mejorar las calificaciones.

Dado que las herramientas digitales y de aprendizaje electrónico permiten a los estudiantes acceder a información importante en cualquier momento y en cualquier lugar, pueden ayudar a los estudiantes a mejorar sus calificaciones. El 81% de los estudiantes de hoy en día dijeron que el aprendizaje digital les ayuda a mejorar en la escuela..

_{(Fuente: Statista.com)}

22. Una encuesta de abril de 2021 mostró que el 73% de los estudiantes encuestados prefieren cursos académicos en línea.

Del 73% de los estudiantes encuestados que expresaron su preferencia por tomar cursos académicos en línea, El 46% de los estudiantes está muy de acuerdo en cursar todos sus estudios académicos en formato digital, mientras que el 27% estuvo algo de acuerdo.

_{(Fuente: Insidehighered.com)}

23. El 41 % de los estudiantes prefieren las experiencias de aprendizaje digital a las tradicionales.

El e-learning es un método de aprendizaje preferido entre los estudiantes modernos simplemente porque les proporciona experiencias de aprendizaje personalizadas. Estudios recientes mostraron que el 41% de los estudiantes prefieren los métodos de aprendizaje electrónico a los tradicionales debido a una mejor experiencia de usuario.

_{(Fuente: Statista.com)}

24. Entre septiembre de 2020 y febrero de 2021, el porcentaje de escuelas K-12 que utilizaron métodos de aprendizaje híbrido pasó del 18.2 % al 24.8 %.

Desde septiembre de 2020, el porcentaje de instituciones de aprendizaje, como las escuelas K-12, que utilizan tecnologías de enseñanza híbridas ha aumentado un 6.6 %. Para febrero de 2021, el porcentaje de escuelas K-12 que utilizaron métodos de aprendizaje híbrido aumentó del 18.2 % al 24.8 %.

_{(Fuente: Statista.com)}

25. En 2020, el 25 % de los estudiantes estadounidenses en línea encuestados generalmente estaban preocupados por equilibrar la educación con la vida cotidiana.

Según una encuesta de 2020, el 25 % de los antiguos, futuros y actuales estudiantes en línea estaban preocupados por equilibrar sus obligaciones domésticas, familiares y laborales con la educación. El 15% de los prospectos encuestados expresaron sus preocupaciones con respecto al apoyo académico y la calidad de la instrucción en línea..

_{(Fuente: Statista.com)}

26. El 96 % de los estudiantes de K-12 utilizan tecnologías de aprendizaje electrónico porque son útiles, fáciles de usar y divertidas.

Según una encuesta de 2019, el 96 % de los estudiantes de primaria, el 65 % de los estudiantes de secundaria y el 59 % de los estudiantes de secundaria utilizaron herramientas de aprendizaje digital porque son divertidas. El 71% de los estudiantes de secundaria dijeron que las herramientas de aprendizaje electrónico les ayudaron a aprender a su propio ritmo., mientras que el 51 % expresó su deseo de que las tecnologías de aprendizaje electrónico se utilicen con más frecuencia en la escuela.

_{(Fuente: Statista.com)}

27. La pandemia del COVID-19 hizo que ese número de niños con dificultades de lectura aumentara un 20%, llegando a 584 millones.

Un estudio realizado por UNESCO planteó algunas preocupaciones importantes respecto de los niños con dificultades de lectura. En 2019 había 483 millones de niños con dificultades de lectura. Sin embargo, la pandemia de la COVID-19 hizo que esa cifra subiera un 20%, hasta los 584 millones.

_{(Fuente: Statista.com)}

28. En comparación con el aprendizaje tradicional en el aula, el aprendizaje electrónico puede ahorrar hasta un 60 % del tiempo de los estudiantes.

Los estudiantes pueden ahorrar hasta un 60 % más de tiempo al cambiar del aprendizaje tradicional al estudio electrónico.

_{(Fuente: Papersowl.com)}

Principales estadísticas de e-learning del mundo empresarial

Las tecnologías digitales y la expansión de Internet han revolucionado la forma en que las personas enseñan, aprenden y trabajan. Las sesiones de formación para los empleados ya no tienen que llevarse a cabo en el aula, y los empleados y empresarios modernos tienen acceso a contenido educativo en cualquier momento y en cualquier lugar. 

Los mentores y entrenadores de negocios tienen una amplia gama de herramientas digitales para distribuir capacitación y contenido educativo en varios métodos. Ya sea que estemos hablando de cursos en línea, sistemas de aprendizaje virtual o capacitación profesional en dispositivos móviles, las empresas digitales obtienen muchos beneficios del aprendizaje electrónico. Aquí están las principales estadísticas corporativas de aprendizaje electrónico para respaldar esto.

29. Las sesiones de capacitación electrónica corporativa integrales y personalizadas brindan márgenes de ganancias un 24 % más altos y un 218 % más de ingresos por aprendiz.

Según una encuesta que incluyó a 2,500 organizaciones comerciales, las empresas que utilizaron tecnologías de aprendizaje electrónico para desarrollar programas de capacitación para empleados lograron márgenes de ganancias un 24 % más altos y un aumento del 218 % en los ingresos por empleado capacitado.

_{(Fuente: elearninginfographics.com)}

30. El 90% de las organizaciones empresariales ofrecen opciones de e-learning y e-training a los empleados.

Según LinkedIn informe de 2018, El 90% de las empresas brindan a su fuerza laboral oportunidades de aprendizaje digital y capacitación electrónica..

_{(Fuente: Aprendizaje.linkedin.com)}

31. Para 2026, se prevé que el segmento corporativo de la industria del aprendizaje digital alcance los $ 50 mil millones.

Según los últimos informes, la industria del e-learning está en constante crecimiento, logrando un crecimiento del 15% cada año. La adopción corporativa del aprendizaje digital está impulsando el crecimiento de la industria. Se estima que el valor proyectado de la industria alcanzará los $ 50 mil millones para 2026.

_{(Fuente: Businesswire.com)}

32. El 82 % de las organizaciones comerciales utilizaron un método de aprendizaje digital para impartir una parte de su capacitación sobre cumplimiento en 2018.

Los informes de estudio de 2018 indicaron que el 82 % de las corporaciones utilizaron varias herramientas de aprendizaje electrónico para brindarles a los empleados una parte de su capacitación en cumplimiento. La mayoría de las empresas utilizaron el aprendizaje en línea para ofrecer módulos específicos de capacitación en cumplimiento, mientras que El 28% de las empresas confió en el aprendizaje digital para brindar toda su capacitación sobre cumplimiento..

_{(Fuente: Rainingmag.com)}

33. El aprendizaje digital es la forma más efectiva de cerrar la brecha de habilidades, según el 62% de las empresas encuestadas.

El aprendizaje electrónico puede ayudar a las empresas a aumentar la satisfacción de los empleados, mejorar el compromiso e impulsar el crecimiento empresarialh, y cerrar las brechas de habilidades y conocimientos de los empleados. El 62% de las empresas informaron que el aprendizaje digital ayudó a sus empleados a cerrar la brecha de habilidades.

_{(Fuente: Blog.udemy.com)}

34. El 57% de los empleados informaron que están satisfechos con los programas de capacitación y desarrollo de su empresa.

Un estudio reciente indicó que el 57% de los empleados están bastante satisfechos con los últimos programas de aprendizaje y desarrollo digital de sus empresas.

_{(Fuente: Blog.udemy.com)}

35. Casi el 42% de las empresas Fortune 500 utilizan herramientas de aprendizaje digital para capacitar a los empleados.

Las tecnologías de aprendizaje digital pueden ser activos valiosos para las organizaciones modernas, especialmente cuando se trata de capacitar a los empleados.. Investigaciones recientes mostraron que el 41.7% de las organizaciones empresariales de Fortune 500 brindan capacitación a sus empleados utilizando herramientas de aprendizaje digital.

_{(Fuente: Skilldynamics.com)}

Tendencias y estadísticas globales de aprendizaje digital más relevantes

Dado que la tecnología de aprendizaje digital ofrece un potencial enorme para el ámbito corporativo moderno, veamos algunas de las estadísticas globales de aprendizaje electrónico más relevantes.

36. El mercado de aprendizaje digital de Alemania logra un crecimiento anual del 8.5 %.

Alemania es el líder del mercado europeo de aprendizaje digital con la cuota de mercado más alta de Europa. El mercado de aprendizaje en línea del país crece constantemente un 8.5% por año.

_{(Fuente: Businesswire.com)}

37. El mercado de aprendizaje en línea de más rápido crecimiento es Asia Pacífico, con una tasa de crecimiento del 17.3%.

Según los últimos informes, El e-learning está creciendo constantemente en todo el mundo, alcanzando una tasa de crecimiento global del 7.6%. El segmento de mercado de más rápido crecimiento es la región de Asia Pacífico (17.3 %), seguida de Europa del Este (16.9 %), África (15.2 %) y América Latina (14.6 %).

_{(Fuente: Docebo.com)}

38. El mercado de aprendizaje electrónico K-12 de China ha crecido un 20 % desde 2017.

La industria del aprendizaje digital K-12 en China es enorme y está en constante crecimiento. Según los últimos estudios, el mercado de aprendizaje electrónico K-12 de China está creciendo constantemente, logrando un crecimiento del 20% desde 2017.

_{(Fuente: Investigación de mercado.com)}

39. 23.15 millones de hogares estadounidenses con niños menores de edad utilizaron el aprendizaje electrónico para recibir materiales educativos en 2021.

La pandemia de COVID-19 provocó el cese de todas las actividades en muchas escuelas de EE. UU., dejando a 181,300 XNUMX hogares sin los medios para participar en la educación. A partir de abril de 2021, 23.15 millones de hogares estadounidenses con hijos menores de edad (menores de 18 años) utilizaron tecnologías de aprendizaje digital o virtual para mantenerse al día con las necesidades educativas.

_{(Fuente: Statista.com)}

Para Concluir

Estas son las estadísticas, tendencias y hechos de aprendizaje electrónico más recientes y relevantes que necesita conocer. Estas estadísticas nos ayudan a comprender la importancia de la industria y el mercado del aprendizaje digital y nos dicen qué tan rápido está creciendo, su impacto en las tendencias actuales en el segmento empresarial global y mucho más.