39 migliori statistiche sull'e-learning per il 2023

L'era digitale e l'espansione del Internet hanno portato ad una rivoluzione virtuale. Uno dei risultati di questa rivoluzione è stata una trasformazione digitale in ogni settore, e ci sono servizi basati su cloud e canali post-social media in tutto il regno del business digitale. 

Tutti questi elementi hanno portato all'inevitabile aumento dell'e-learning nel settore dell'istruzione. I centri congressi e le aule non sono più gli unici luoghi in cui le persone in cerca di conoscenza possono acquisire nuove conoscenze ed esperienze di apprendimento. 

Sia gli individui che le aziende si affidano sempre più a un’ampia gamma di sistemi di gestione dell’apprendimento intuitivi. Possono usarne vari strumenti software per l'e-learning, come gli hub didattici virtuali, per accedere a qualsiasi contenuto desiderato con nient'altro che una connessione Internet e un dispositivo intelligente. Questi sistemi e strumenti rendono l’apprendimento online più conveniente, efficiente e incentrato sull’utente. 

L'e-learning può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi se sei un imprenditore remoto che intende avviare un'attività privata business online classe. Possono anche essere utili se sei un imprenditore alla ricerca del modo più semplice, conveniente ed efficace per implementare un programma di formazione di livello aziendale per i dipendenti. 

Esaminiamo alcune delle statistiche di e-learning più importanti per il 2021 e oltre.

Panoramica delle statistiche di crescita del settore dell'e-learning più importanti

Esaminiamo alcuni dei fatti e delle cifre più significativi sulla crescita del settore dell'apprendimento online.

1. Il settore dell'apprendimento virtuale ha raggiunto un'incredibile crescita del 900% negli ultimi 22 anni.

Dal 2000, l'industria dell'e-learning è cresciuta del 900%. Internet è la principale causa di questa espansione globale del settore dell'apprendimento digitale. Gli studi più recenti indicano che il settore dovrebbe continuare a crescere a un ritmo costante.

_{(Fonte: Risorse.kpmg)}

2. Si prevede che il mercato globale dell'apprendimento digitale raggiungerà oltre 243 miliardi di dollari entro il 2022.

Secondo le ultime previsioni, il mercato globale dell'apprendimento online supererà la soglia dei 243 miliardi di dollari nel 2022.

_{(Fonte: Statista.com)}

3. Si prevede che entro il 2026 l'industria dei MOOC raggiungerà i 374 miliardi di dollari.

La massiccia industria dei corsi online aperti (MOOC) è attualmente in aumento. Secondo gli ultimi rapporti, questo settore varrà 374 miliardi di dollari entro il 2026.

_{(Fonte: Globenewswire.com)}

4. La domanda di sistemi di e-learning e strumenti software è aumentata di quasi il 400% durante la pandemia di COVID-19.

L'epidemia di coronavirus ha notevolmente accelerato l'adozione delle tecnologie digitali e IoT, oltre a stimolare una crescita esponenziale nel settore dell'apprendimento virtuale. 

La domanda di strumenti e sistemi di e-learning è aumentata di quasi il 400% durante la pandemia. Oltre il 40% dei millennial utilizza l'e-learning come soluzione di riferimento per sviluppare più competenze durante il loro tempo libero dal lavoro.

_{(Fonte: Gminsights.com)}

5. Il mercato dell'apprendimento virtuale ha ormai 22 anni.

La il termine e-learning è stato coniato lo stesso anno in cui è stata fondata Google. Oggi, la moderna industria dell'apprendimento digitale ha 22 anni e continua a crescere.

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

Le migliori statistiche sul potere dell'e-learning

Il vantaggio più significativo dell'e-learning è che consente a qualsiasi utente di Internet di apprendere online al proprio ritmo e convenienza. Inoltre, mette a disposizione di tutti coloro che dispongono di una connessione Internet un'ampia varietà di contenuti. Gli utenti di Internet possono scegliere come vogliono interagire con i contenuti dell'e-learning in qualsiasi canale di comunicazione che preferiscono. 

Gli studenti possono guardare video educativi e formativi e leggere le istruzioni tramite Social Media, e-mail o SMS, imparano ovunque e accedono a qualsiasi contenuto preferiscano per raggiungere i propri obiettivi di apprendimento. Il potere dell’apprendimento online e mobile è incommensurabile.

Passiamo a fatti e cifre per comprendere l'impatto dell'e-learning nel 2021 e oltre.

6. L'e-learning può aiutare a risparmiare il 40%-60% del tempo dei dipendenti rispetto ai metodi di apprendimento più tradizionali.

Brandon-HallLa ricerca di ha indicato che i moderni metodi di e-learning potrebbero aiutare a risparmiare fino al 60% del tempo dei dipendenti rispetto a un ambiente di apprendimento tradizionale. Poiché gli studenti possono acquisire la conoscenza al proprio ritmo, questo il metodo di e-learning richiede il 40%-60% in meno di tempo impiegato dai dipendenti.

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

7. Rispetto ai metodi di apprendimento tradizionali, l'apprendimento digitale può aumentare i tassi di fidelizzazione dei consumatori del 25-65%.

Rispetto ai metodi di apprendimento tradizionali, l'apprendimento digitale e mobile produce tassi di fidelizzazione dei consumatori molto migliori. I tassi di fidelizzazione dell'apprendimento faccia a faccia vanno dall'8 al 10%, mentre i tassi di fidelizzazione della formazione e-learning vanno dal 25 al 65%.

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

8. L'e-learning consente agli studenti di risparmiare tempo dedicato alla formazione imparando un minimo di cinque volte più materiale.

I partecipanti che hanno utilizzato vari metodi di apprendimento digitali e virtuali sono riusciti ad apprendere almeno cinque volte più informazioni rispetto agli studenti che hanno utilizzato metodi di apprendimento tradizionali. Inoltre, L'e-learning ha consentito ai partecipanti di risparmiare tempo imparando di più in un periodo più breve.

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

9. Il 42% delle organizzazioni imprenditoriali afferma che l'utilizzo di metodi di formazione e-learning può aiutare ad aumentare i ricavi.

Le ultime statistiche lo indicano L'e-learning può aiutare le aziende moderne ad aumentare i tassi di fidelizzazione dei clienti e le entrate. Secondo gli studi, il 42% delle aziende afferma che le soluzioni di e-learning le hanno aiutate ad aumentare i ricavi. 

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

10. Le aziende che investono molto nella formazione e-learning dei dipendenti vedono un aumento del ROI di $ 30 per dipendente.

Lo ha dimostrato un recente rapporto di ricerca IBM le aziende potrebbero ottenere un aumento significativo della produttività e dei ricavi investendo nella formazione online. Per ogni dollaro speso per l'e-training, le aziende ricevono un aumento delle entrate di $ 30.

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

11. I metodi di e-learning possono aumentare il coinvolgimento dei dipendenti fino al 18%.

La tecnologia e gli strumenti di e-learning consentono alle aziende moderne di formare la propria forza lavoro in modo efficiente e aumentare significativamente la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti. Secondo un recente studio dell' Compagnia Molly Fletcher, la formazione e-learning può aiutare le aziende ad aumentare il coinvolgimento dei dipendenti fino al 18%.

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

Panoramica generale delle principali statistiche finanziarie dell'e-learning

Secondo numerose aziende moderne, il risparmio di risorse è uno dei vantaggi fondamentali dell'e-learning per le aziende. Questo è il motivo principale per cui molte organizzazioni utilizzano i metodi di formazione elettronica a proprio vantaggio. Oltre a consentire ai dipendenti di raccogliere le informazioni nel modo preferito, l'e-training non è solo più efficiente, ma anche conveniente.

Le aziende possono risparmiare denaro fornendo una migliore formazione ai propri dipendenti. Possono utilizzare i risparmi per avere un impatto sui consumatori e fornire prodotti e servizi migliori, assistenza clienti ed esperienza in ogni fase del percorso del cliente.

Elenchiamo alcune delle statistiche più importanti sull'e-learning finanziario per vedere come le aziende traggono vantaggio dai metodi di formazione moderni.

12. IBM è riuscita a risparmiare quasi 200 milioni di dollari passando all'e-training.

Le aziende possono risparmiare molti soldi passando alla formazione online. Secondo Dave Evans, IBM è un eccellente esempio di come l'e-learning possa avvantaggiare un'azienda con un buon rapporto costo-efficacia. Lo ha riferito IBM hanno risparmiato fino a 200 milioni di dollari introducendo metodi di e-learning nelle strategie di formazione dei dipendenti. L'e-training consente alle aziende di risparmiare risorse sul pagamento di istruttori, attrezzature, noleggio di hotel, viaggi e altro ancora.

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

13. Il passaggio all'e-training ha consentito al 42% delle aziende di aumentare le entrate.

Secondo un sondaggio del 2017, I metodi di e-training hanno aiutato le aziende a convertire le informazioni in entrate. Il 42% delle aziende intervistate ha riportato un aumento dei ricavi dopo il passaggio ai metodi di e-learning.

_{(Fonte: Shiftelearning.com)}

14. Il costo per la creazione di un corso online varia tra $ 144 e $ 10,800.

Secondo l'articolo di Sell Courses Online sull'e-learning, la creazione di un corso online può costare a un'azienda da $ 144 a $ 10,800, a seconda della certificazione e del numero di moduli forniti dal corso online.

_{(Fonte: Sellcoursesonline.com)}

15. Le tariffe dei corsi online variano in media da $ 177 a $ 10,000.

Una serie di le offerte di corsi online richiedono poca o nessuna manutenzione. Questo da solo è un motivo sufficiente per le aziende per utilizzare l'e-training per garantire un buon ROI. In media, il prezzo di un corso online può variare da $ 177 a $ 10,000.

_{(Fonte: Sellcoursesonline.com)}

16. L'e-learning può aiutare gli studenti e le scuole a ottenere il massimo dagli studi in classe, compreso l'apprendimento delle lingue.

La barriera linguistica è ancora una delle sfide più importanti nell'outsourcing e nello scambio di studenti. Per fortuna, l'e-learning può aiutare a superare questa barriera e aprire nuove opportunità di apprendimento e di business a livello globale. Per questo motivo, le ultime proiezioni indicano che il il mercato globale dell'e-learning supererà i 243 miliardi di dollari nel 2022.

_{(Fonte: Statista.com)}

I migliori approfondimenti e statistiche sull'e-learning accademico

L'e-learning ha preso d'assalto il mondo accademico moderno e ha rapidamente rivoluzionato il modo in cui studenti e accademici ricevono informazioni e progrediscono nel loro apprendimento. Esaminiamo alcune delle principali statistiche accademiche sull'e-learning per il 2021 e oltre.

17. Il 75% delle scuole ha pianificato l'adozione di metodi di e-learning entro la fine del 2021.

Attualmente, più del 57% degli studenti negli Stati Uniti sta già utilizzando o prevede di iniziare a utilizzare uno strumento di apprendimento digitale. Per questo motivo, il 75% delle scuole è già online o sta pianificando di completare il proprio processo di trasformazione digitale.

_{(Fonte: Thinkimpact.com)}

18. Quasi il 100% degli istituti di istruzione ha spostato le proprie sessioni di apprendimento su un ambiente online o mobile.

Se osserviamo le migliori statistiche sull'e-learning oggi, possiamo vederlo L'80% degli istituti di formazione ha già acquistato o prevede di acquistare attrezzature per l'e-learningt. Il 98% delle istituzioni ha già fornito lezioni online negli ultimi due anni.

_{(Fonte: Thinkimpact.com)}

19. Il 63% degli studenti delle scuole superiori K-12 utilizza le tecnologie digitali per imparare ogni giorno.

Secondo gli ultimi studi, gli strumenti di apprendimento digitale aiutano la maggior parte degli studenti ad imparare ogni giorno. Lo dimostrano le statistiche sull'utilizzo degli strumenti di apprendimento digitale Il 45% degli studenti delle scuole elementari, il 64% degli studenti delle scuole medie e il 63% degli studenti delle scuole superiori utilizza quotidianamente gli strumenti digitali.

_{(Fonte: Newschools.org)}

20. Un sondaggio del 2016 ha mostrato che il 43% degli studenti ha utilizzato strumenti di apprendimento digitale per aiutare con i compiti e lo studio.

Le tecnologie, gli strumenti e i metodi di apprendimento digitale sono utili per gli studenti moderni, soprattutto quando si tratta di fare i compiti, studiare e affrontare programmi di apprendimento impegnativi. Secondo un sondaggio del 2016, il 43% degli studenti ha ritenuto che le tecnologie di apprendimento digitale siano utili per portare a termine i propri obblighi.

_{(Fonte: Statista.com)}

21. L'81% degli studenti intervistati ha riferito che l'uso regolare degli strumenti di e-learning potrebbe aiutare a migliorare i voti.

Poiché l'e-learning e gli strumenti digitali consentono agli studenti di accedere a informazioni importanti sempre e ovunque, possono aiutare gli studenti a migliorare i loro voti. L'81% degli studenti moderni ha affermato che l'apprendimento digitale li aiuta a fare meglio a scuola.

_{(Fonte: Statista.com)}

22. Un sondaggio dell'aprile 2021 ha mostrato che il 73% degli studenti intervistati preferisce i corsi accademici online.

Del 73% degli studenti intervistati che hanno espresso la propria preferenza a seguire corsi accademici online, Il 46% degli studenti ha fortemente concordato di portare tutti i propri studi accademici in un formato digitale, mentre il 27% è in qualche modo d'accordo.

_{(Fonte: Insidehighered.com)}

23. Il 41% degli studenti preferisce le esperienze di apprendimento digitale rispetto a quelle tradizionali.

L'e-learning è un metodo di apprendimento preferito dagli studenti moderni semplicemente perché fornisce loro esperienze di apprendimento personalizzate. Studi recenti hanno dimostrato che il 41% degli studenti preferisce i metodi di e-learning rispetto a quelli tradizionali grazie a una migliore esperienza utente.

_{(Fonte: Statista.com)}

24. Tra settembre 2020 e febbraio 2021, la percentuale di scuole primarie e secondarie che hanno utilizzato metodi di apprendimento ibridi è passata dal 12% al 18.2%.

Da settembre 2020, la percentuale di istituti di apprendimento, come le scuole primarie e secondarie, che utilizzano tecnologie di insegnamento ibride è aumentata del 12%. Entro febbraio 6.6, la percentuale di scuole primarie e secondarie che utilizzavano metodi di apprendimento ibridi è aumentata dal 2021% al 12%.

_{(Fonte: Statista.com)}

25. Nel 2020, il 25% degli studenti statunitensi online intervistati era generalmente interessato a bilanciare l'istruzione con la vita quotidiana.

Secondo un sondaggio del 2020, il 25% degli ex, potenziali e attuali studenti online era preoccupato di bilanciare i propri obblighi familiari, familiari e lavorativi con l'istruzione. Il 15% dei potenziali clienti intervistati ha espresso preoccupazione per quanto riguarda il supporto accademico e la qualità dell'istruzione online.

_{(Fonte: Statista.com)}

26. Il 96% degli studenti K-12 utilizza le tecnologie di e-learning perché sono utili, facili da usare e divertenti.

Secondo un sondaggio del 2019, il 96% degli studenti delle scuole elementari, il 65% degli studenti delle scuole medie e il 59% degli studenti delle scuole superiori hanno utilizzato strumenti di apprendimento digitale perché sono divertenti. Il 71% degli studenti delle scuole superiori ha affermato che gli strumenti di e-learning li hanno aiutati ad apprendere al proprio ritmo, mentre il 51% ha espresso il desiderio di vedere le tecnologie di e-learning utilizzate più spesso a scuola.

_{(Fonte: Statista.com)}

27. La pandemia di COVID-19 ha fatto aumentare del 20% il numero di bambini con difficoltà di lettura, arrivando a 584 milioni.

Uno studio di UNESCO ha sollevato alcune preoccupazioni significative riguardo ai bambini con difficoltà di lettura. Nel 2019 i bambini con difficoltà di lettura erano 483 milioni. Tuttavia, la pandemia di COVID-19 ha fatto aumentare quel numero del 20%, raggiungendo i 584 milioni.

_{(Fonte: Statista.com)}

28. Rispetto all'apprendimento in classe tradizionale, l'e-learning può far risparmiare fino al 60% di tempo per gli studenti.

Gli studenti possono risparmiare fino al 60% di tempo in più passando dall'apprendimento tradizionale all'e-study.

_{(Fonte: Papersowl.com)}

Le migliori statistiche sull'e-learning dal mondo aziendale

Le tecnologie digitali e l'espansione di Internet hanno rivoluzionato il modo in cui le persone insegnano, imparano e lavorano. Le sessioni di formazione per i dipendenti non devono più essere condotte in classe e i dipendenti moderni e gli uomini d'affari hanno accesso ai contenuti educativi sempre e ovunque. 

I tutor e i coach aziendali dispongono di un'ampia gamma di strumenti digitali per la distribuzione di contenuti formativi e educativi in ​​vari metodi. Che si tratti di corsi online, sistemi di apprendimento virtuale o formazione professionale su dispositivi mobili, le aziende digitali traggono molti vantaggi dall'e-learning. Ecco le principali statistiche di e-learning aziendali a sostegno di questo.

29. Sessioni di formazione elettronica aziendale personalizzate e complete offrono margini di profitto superiori del 24% e entrate per tirocinante superiori del 218%.

Secondo un sondaggio che ha coinvolto 2,500 organizzazioni imprenditoriali, le aziende che hanno utilizzato le tecnologie di e-learning per lo sviluppo di programmi di formazione dei dipendenti hanno ottenuto margini di profitto superiori del 24% e entrate superiori del 218% per dipendente formato.

_{(Fonte: elearninginfographics.com)}

30. Il 90% delle organizzazioni aziendali offre opzioni di e-learning e e-training ai dipendenti.

Secondo LinkedIn di rapporto del 2018, Il 90% delle imprese offre alla propria forza lavoro opportunità di apprendimento digitale e formazione online.

_{(Fonte: Learning.linkedin.com)}

31. Si prevede che entro il 2026 il segmento aziendale del settore dell'apprendimento digitale raggiungerà i 50 miliardi di dollari.

Secondo gli ultimi rapporti, il settore dell'e-learning è in costante crescita, raggiungendo una crescita del 15% ogni anno. L'adozione da parte delle aziende dell'apprendimento digitale sta guidando la crescita del settore. Si stima che il valore previsto del settore raggiungerà i 50 miliardi di dollari entro il 2026.

_{(Fonte: Businesswire.com)}

32. L'82% delle organizzazioni imprenditoriali ha utilizzato un metodo di apprendimento digitale per fornire una parte della propria formazione sulla conformità nel 2018.

I rapporti di studio del 2018 hanno indicato che l'82% delle aziende ha utilizzato vari strumenti di e-learning per fornire ai dipendenti una parte della propria formazione sulla conformità. La maggior parte delle aziende ha utilizzato l'apprendimento online per fornire moduli di formazione sulla conformità specifici, mentre Il 28% delle aziende ha fatto affidamento sull'apprendimento digitale per fornire tutta la propria formazione sulla conformità.

_{(Fonte: Rainingmag.com)}

33. Secondo il 62% delle aziende intervistate, l'apprendimento digitale è il modo più efficace per colmare il divario di competenze.

L'e-learning può aiutare le aziende ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti, migliorare il coinvolgimento, guidare la crescita del businessh, e colmare le competenze dei dipendenti e le lacune di conoscenza. Il 62% delle aziende ha riferito che l'apprendimento digitale ha aiutato i propri dipendenti a colmare il divario di competenze.

_{(Fonte: Blog.udemy.com)}

34. Il 57% dei dipendenti ha dichiarato di essere soddisfatto dei programmi di formazione e sviluppo della propria azienda.

Uno studio recente ha indicato che il 57% dei dipendenti è abbastanza soddisfatto degli ultimi programmi di apprendimento e sviluppo digitale delle proprie aziende.

_{(Fonte: Blog.udemy.com)}

35. Quasi il 42% delle aziende Fortune 500 utilizza strumenti di apprendimento digitale per formare i dipendenti.

Le tecnologie di apprendimento digitale possono essere risorse preziose per le organizzazioni moderne, soprattutto quando si tratta di formare i dipendenti. Una ricerca recente ha mostrato che il 41.7% delle organizzazioni aziendali Fortune 500 fornisce formazione ai propri dipendenti utilizzando strumenti di apprendimento digitale.

_{(Fonte: Skilldynamics.com)}

Tendenze e statistiche globali di apprendimento digitale più rilevanti

Poiché la tecnologia di apprendimento digitale offre un potenziale così enorme per il moderno regno aziendale, diamo un'occhiata ad alcune delle statistiche globali di e-learning più rilevanti.

36. Il mercato tedesco dell'apprendimento digitale registra una crescita annuale dell'8.5%.

La Germania è il leader del mercato europeo dell'apprendimento digitale con la quota di mercato più alta in Europa. Il mercato dell'apprendimento online del paese cresce costantemente dell'8.5% all'anno.

_{(Fonte: Businesswire.com)}

37. Il mercato dell'apprendimento online in più rapida crescita è l'Asia Pacifico, con un tasso di crescita del 17.3%.

Secondo gli ultimi rapporti, L'e-learning sta crescendo costantemente in tutto il mondo, raggiungendo un tasso di crescita globale del 7.6%.. Il segmento di mercato in più rapida crescita è la regione Asia Pacifico (17.3%), seguita dall'Europa orientale (16.9%), dall'Africa (15.2%) e dall'America Latina (14.6%).

_{(Fonte: Docebo.com)}

38. Il mercato cinese dell'e-learning K-12 è cresciuto del 20% dal 2017.

Il settore dell'apprendimento digitale K-12 in Cina è vasto e in costante crescita. Secondo gli ultimi studi, il mercato cinese dell'e-learning K-12 è in costante crescita, raggiungendo una crescita del 20% dal 2017.

_{(Fonte: Marketresearch.com)}

39. 23.15 milioni di famiglie statunitensi con bambini minorenni hanno utilizzato l'e-learning per ricevere materiale educativo nel 2021.

La pandemia di COVID-19 ha causato la cessazione di tutte le attività per molte scuole statunitensi, lasciando 181,300 famiglie senza i mezzi per partecipare all'istruzione. Ad aprile 2021, 23.15 milioni di famiglie statunitensi con figli minorenni (sotto i 18 anni) utilizzavano tecnologie di apprendimento digitali o virtuali per stare al passo con i bisogni educativi.

_{(Fonte: Statista.com)}

Conclusione

Queste sono le statistiche, le tendenze e i fatti più recenti e più rilevanti sull'e-learning che devi conoscere. Queste statistiche ci aiutano a comprendere l'importanza del settore e del mercato dell'apprendimento digitale e ci dicono quanto velocemente sta crescendo, il suo impatto sulle tendenze attuali nel segmento di business globale e molto altro ancora.