39年の最高のEラーニング統計

デジタル時代とその拡大 インターネット 仮想革命をもたらしました。 この革命の結果の XNUMX つは、あらゆる業界でのデジタル変革であり、デジタル ビジネス領域全体にクラウドベースのサービスとポストソーシャル メディア チャネルが存在します。 

これらすべての要素が、教育業界におけるeラーニングの必然的な台頭につながりました。 コンベンションセンターと教室は、知識を求める人々が新しい洞察と学習体験を得ることができる唯一の場所ではなくなりました。 

個人も企業も、幅広い直観的な学習管理システムへの依存度が高まっています。 彼らはさまざまな使い方ができます eラーニングソフトウェアツール、仮想教育ハブなど、インターネット接続とスマート デバイスだけで任意のコンテンツにアクセスできます。 これらのシステムとツールは、オンライン学習をより便利、効率的、かつユーザー中心のものにします。 

あなたが個人事業の立ち上げを計画しているリモート起業家であれば、E ラーニングは目標を達成するのに役立ちます。 オンラインビジネス クラス。 また、従業員向けにエンタープライズ レベルのトレーニング プログラムを展開するための最も簡単で手頃な価格の効果的な方法を探しているビジネス オーナーにも役立ちます。 

2021年以降の最も注目すべきeラーニング統計のいくつかを調べてみましょう。

最も重要なeラーニング業界の成長統計の概要

最も重要なオンライン学習業界の成長の事実と数字のいくつかを確認しましょう。

1.仮想学習業界は、過去900年間で22％の驚異的な成長を遂げました。

2000年以降、eラーニング業界は900％成長しました。 インターネットは、デジタル学習業界のこの世界的な拡大の主な原因です。 最新の調査によると、業界は着実なペースで成長し続けると予想されています。

_{（出典： Assets.kpmg)}

2.世界のデジタル学習市場は、243年までに2022億ドルを超えると予想されています。

最新の予測によると、世界のオンライン学習市場は243年に2022億ドルを超えるでしょう。

_{（出典： Statista.com)}

3. 2026年までに、MOOC業界は374億ドルに達すると予測されています。

大規模なオープンオンラインコース業界（MOOC）は現在上昇しています。 最新のレポートによると、この業界は374年までに2026億ドルの価値があるでしょう。

_{（出典： グローブニュースワイヤー.com)}

4. COVID-400の大流行の間、eラーニングシステムとソフトウェアツールの需要はほぼ19％増加しました。

コロナウイルスの発生は、デジタルおよびIoTテクノロジーの採用を大幅に促進し、仮想学習業界の指数関数的成長を促しました。 

パンデミックの間、eラーニングツールとシステムの需要はほぼ400％増加しました。 ミレニアル世代の40％以上が、より多くのスキルを構築するための頼りになるソリューションとしてeラーニングを使用しています 仕事を休んでいる間。

_{（出典： Gminsights.com)}

5.仮想学習市場は現在22歳です。

また, 用語eラーニングはGoogleが設立されたのと同じ年に造られました。 今日、現代のデジタル学習業界は22歳であり、数えられています。

_{（出典： シフトラーニング.com)}

eラーニングの力に関するトップ統計

eラーニングの最も重要な利点は、インターネットユーザーが自分のペースと便利さでオンラインで学習できることです。 さらに、インターネットに接続しているすべての人がさまざまなコンテンツを利用できるようにします。 インターネットユーザーは、好みの通信チャネルでeラーニングコンテンツをどのように操作するかを選択できます。 

学生は教育ビデオやトレーニングビデオを視聴したり、次の方法で指示を読んだりできます。 ソーシャルメディア、電子メール、またはテキストメッセージを使用して、外出先で学習し、好きなコンテンツを利用して学習目標を達成できます。 オンラインおよびモバイル学習の力は計り知れません。

2021年以降のeラーニングの影響を理解するために、事実と数字に目を向けましょう。

6. Eラーニングは、従来の学習方法と比較して、従業員の時間を40％〜60％節約するのに役立ちます。

ブランドン・ホールの調査によると、最新の e ラーニング方法は、従来の学習環境と比較して従業員の時間を最大 60% 節約できる可能性があります。 学生は自分のペースで知識を習得できるため、 eラーニング方式では、従業員の時間が40％〜60％少なくて済みます.

_{（出典： シフトラーニング.com)}

7.従来の学習方法と比較すると、デジタル学習は消費者の維持率を25〜65％向上させることができます。

従来の学習方法と比較して、 デジタルおよびモバイル学習により、消費者維持率が大幅に向上します。 対面学習の保持率は8〜10％の範囲であり、eラーニングトレーニングの保持率は25〜65％の範囲です。

_{（出典： シフトラーニング.com)}

8. Eラーニングを使用すると、学生はトレーニングに費やす時間を節約しながら、最低XNUMX倍の教材を学習できます。

さまざまなデジタルおよび仮想学習方法を使用した参加者は、従来の学習方法を使用した学生と比較して、少なくともXNUMX倍の情報を学習することができました。 さらに、 eラーニングにより、参加者はより短い期間でより多くを学ぶことで時間を節約できました.

_{（出典： シフトラーニング.com)}

9.ビジネス組織の42％は、eラーニングトレーニング方法を使用すると収益を増やすことができると述べています。

最新の統計によると、 eラーニングは、現代の企業が顧客維持率と収益を向上させるのに役立ちます。 調査によると、42％の企業が、eラーニングソリューションが収益の増加に役立ったと主張しています。 

_{（出典： シフトラーニング.com)}

10. eラーニングの従業員トレーニングに多額の投資をしている企業では、従業員30人あたりのROIがXNUMXドル増加します。

最近のIBMの調査レポートは、 企業は、オンライントレーニングに投資することで、生産性と収益を大幅に向上させることができます。。 電子トレーニングに費やす30ドルごとに、企業はXNUMXドルの収益増加を受け取ります。

_{（出典： シフトラーニング.com)}

11. Eラーニングの方法により、従業員のエンゲージメントを最大18％向上させることができます。

Eラーニングテクノロジーとツールにより、現代の企業は従業員を効率的にトレーニングできます 従業員の生産性とエンゲージメントを大幅に向上させます。 最近の研究によると、 モリー・フレッチャー・カンパニー, e ラーニング トレーニングは、企業が従業員のエンゲージメントを最大 18% 向上させるのに役立ちます。

_{（出典： シフトラーニング.com)}

トップeラーニング財務統計の一般的な概要

多くの現代企業によると、リソースの節約は企業にとっての基本的なeラーニングのメリットのXNUMXつです。 これが、多くの組織がe-trainingメソッドを有利に使用する最大の理由です。 従業員が好みの方法で情報を取得できるようにするだけでなく、e-トレーニングはより効率的であるだけでなく、費用対効果も高くなります。

企業は、従業員により良いトレーニングを提供することでお金を節約できます。 彼らは貯蓄を使って消費者に影響を与え、顧客の旅のあらゆる段階でより良い製品とサービス、顧客サポート、そして体験を提供することができます。

企業が現代のトレーニング方法からどのように利益を得るかを確認するために、最も注目すべき財務eラーニング統計のいくつかをリストしてみましょう。

12. IBMは、e-trainingに移行することで、約200億ドルを節約することができました。

企業は e-トレーニングに切り替えることで、大幅なコストを節約できます。 Dave Evans 氏によると、IBM は、e ラーニングが費用対効果の面でビジネスにどのようなメリットをもたらすかを示す優れた例です。 彼はこう報告した IBM は、従業員の研修戦略に e ラーニング手法を導入することで、最大 200 億ドルを節約しました。 Eトレーニングにより、企業は、インストラクター、設備、ホテルのレンタル、旅行などの支払いにかかるリソースを節約できます。

_{（出典： シフトラーニング.com)}

13. e-trainingに移行することで、42％の企業が収益を増やすことができました。

2017年の調査によると、 e-トレーニング方法は、企業が情報を収益に変換するのに役立ちました。 調査対象企業の42％が、eラーニング手法に切り替えた後の収益の増加を報告しました。

_{（出典： シフトラーニング.com)}

14.オンラインコースの作成費用は144ドルから​​10,800ドルの範囲です。

eラーニングに関するSellCoursesOnlineの記事によると、オンラインコースの作成には、認定とオンラインコースが提供するモジュールの数に応じて、144ドルから​​10,800ドルの範囲のビジネスコストがかかる可能性があります。

_{（出典： Sellcoursesonline.com)}

15.オンラインコースの料金は、平均で177ドルから10,000ドルの範囲です。

の配列 オンラインコースの提供には、メンテナンスがほとんどまたはまったく必要ありません。 それだけでも、企業がe-trainingを使用して優れたROIを確保するのに十分な理由です。 平均して、オンラインコースの価格は177ドルから10,000ドルの範囲です。

_{（出典： Sellcoursesonline.com)}

16. Eラーニングは、生徒や学校が語学学習を含むクラス学習を最大限に活用するのに役立ちます。

言語の壁は、依然として最も顕著なアウトソーシングと学生交換の課題のXNUMXつです。 ありがたいことに、eラーニングはこの障壁を克服し、新しい学習とビジネスの機会をグローバルに開くのに役立ちます。 このため、最新の予測では、 世界のeラーニング市場は243年に2022億ドルを超えると見込まれています.

_{（出典： Statista.com)}

トップアカデミックeラーニングの洞察と統計

Eラーニングは、現代の学術界を席巻し、学生や学者が情報を受け取り、学習を進める方法に急速に革命をもたらしました。 2021年以降のトップアカデミックeラーニング統計のいくつかを調べてみましょう。

17. 75％の学校が、2021年末までにeラーニング手法を採用する計画を立てました。

現在、 米国の学生の57％以上が、デジタル学習ツールをすでに使用しているか、使用を開始する予定です。。 このため、学校の75％はすでにオンラインであるか、デジタルトランスフォーメーションプロセスを完了する計画を立てています。

_{（出典： Thinkimpact.com)}

18.ほぼ100％の教育機関が、学習セッションをオンラインまたはモバイルのいずれかに切り替えました。

今日の上位のeラーニング統計を見ると、次のことがわかります。 学習機関の80％は、eラーニング機器をすでに購入しているか、購入を計画しています。t。 教育機関の98％は、過去XNUMX年間にすでにオンラインクラスを提供しています。

_{（出典： Thinkimpact.com)}

19.高校の幼稚園から高校までの生徒の63％が、デジタルテクノロジーを使用して毎日学習しています。

最新の研究によると、デジタル学習ツールはほとんどの学生が毎日学ぶのに役立ちます。 デジタル学習ツールの使用に関する統計は、 小学生の45％、中学生の64％、高校生の63％が毎日デジタルツールを使用しています.

_{（出典： Newschools.org)}

20. 2016年の調査によると、学生の43％が宿題や勉強を手伝うためにデジタル学習ツールを使用していました。

デジタル学習テクノロジー、ツール、および方法は、現代の学生にとって有益です特に、宿題をしたり、勉強したり、忙しい学習スケジュールに対処したりする場合はなおさらです。 2016年の調査によると、学生の43％が、デジタル学習テクノロジーが義務を果たすのに役立つと感じています。

_{（出典： Statista.com)}

21.調査対象の学生の81％が、eラーニングツールを定期的に使用することで成績を改善できると報告しています。

eラーニングとデジタルツールを使用すると、生徒はいつでもどこでも重要な情報にアクセスできるため、生徒の成績向上に役立ちます。 現代の生徒の81％が、デジタル学習は学校での成績を向上させるのに役立つと述べています.

_{（出典： Statista.com)}

22. 2021年73月の調査によると、調査対象の学生のXNUMX％がオンラインアカデミックコースを好んでいます。

オンラインアカデミックコースを受講することを好むと回答した73％の調査対象学生のうち、 学生の46％は、すべての学術研究をデジタル形式で行うことに強く同意しました、27％はある程度同意しました。

_{（出典： Insidehighered.com)}

23.学生の41％は、従来の学習体験よりもデジタル学習体験を好みます。

Eラーニングは現代の学生の間で好まれる学習方法です パーソナライズされた学習体験を提供するからです。 最近の調査によると、学生の41％は、ユーザーエクスペリエンスが向上しているため、従来の方法よりもeラーニングの方法を好んでいました。

_{（出典： Statista.com)}

24. 2020年2021月から12年18.2月の間に、ハイブリッド学習手法を使用した幼稚園から高校までの学校の割合は24.8％からXNUMX％になりました。

2020年12月以降、K-6.6学校など、ハイブリッド教育技術を使用する学習機関の割合は2021％増加しています。 12年18.2月までに、ハイブリッド学習手法を使用した幼稚園から高校までの学校の割合は24.8％からXNUMX％に上昇しました。

_{（出典： Statista.com)}

25. 2020年、調査対象の米国のオンライン学生の25％は、一般的に教育と日常生活のバランスをとることに関心を持っていました。

2020年の調査によると、以前、将来、現在のオンライン学生の25％が、家庭、家族、仕事の義務と教育のバランスをとることに関心を持っていました。 調査対象の見込み客の15％が、学術サポートとオンライン指導の質に関する懸念を表明しました.

_{（出典： Statista.com)}

26.幼稚園から高校までの生徒の96％は、役立つ、ユーザーフレンドリーで楽​​しいため、eラーニングテクノロジーを使用しています。

2019年の調査によると、小学生の96％、中学生の65％、高校生の59％が、楽しいためにデジタル学習ツールを使用していました。 高校生の71％が、eラーニングツールは自分のペースで学習するのに役立ったと述べています、51％が、学校でより頻繁に使用されるeラーニングテクノロジーを見たいという希望を表明しました。

_{（出典： Statista.com)}

27. COVID-19のパンデミックにより、読書が困難な子供の数は20％増加し、584億XNUMX万人に達しました。

の研究 ユネスコ は、読み書きに困難を抱える子供たちに関する重大な懸念を提起しました。 2019年には、読書が困難な483億XNUMX万人の子供たちがいました。。 しかし、COVID-19のパンデミックにより、その数は20％増加し、584億XNUMX万に達しました。

_{（出典： Statista.com)}

28.従来の教室での学習と比較して、eラーニングは学生の時間を最大60％節約できます。

従来の学習からe-studyingに切り替えることで、学生は最大60％多くの時間を節約できます。

_{（出典： Papersowl.com)}

企業の世界からのトップeラーニング統計

デジタルテクノロジーとインターネットの拡大は、人々が教え、学び、そして働く方法に革命をもたらしました。 従業員向けのトレーニングセッションを教室で実施する必要がなくなり、現代の従業員やビジネスマンはいつでもどこでも教育コンテンツにアクセスできます。 

ビジネスのメンターやコーチは、さまざまな方法でトレーニングや教育コンテンツを配布するためのさまざまなデジタルツールを備えています。 オンラインコース、仮想学習システム、モバイルデバイスでの専門的なトレーニングのいずれについて話している場合でも、デジタルビジネスはeラーニングから多くのメリットを享受できます。 これをバックアップするための上位の企業eラーニング統計は次のとおりです。

29.パーソナライズされた包括的な企業のe-トレーニングセッションは、24％高い利益率と、研修生218人あたりのXNUMX％高い収益を提供します。

2,500の企業組織を対象とした調査によると、従業員トレーニングプログラムの開発にeラーニングテクノロジーを使用した企業は、トレーニングを受けた従業員24人あたりの利益率が218％高く、収益がXNUMX％高くなっています。

_{（出典： Elearninginfographics.com)}

30.ビジネス組織の90％は、従業員にeラーニングとeトレーニングのオプションを提供しています。

による LinkedInの 2018年からの報告、 企業の90％は、従業員にデジタル学習と電子トレーニングの機会を提供しています.

_{（出典： Learning.linkedin.com)}

31. 2026年までに、デジタル学習業界の企業セグメントは50億ドルに達すると予測されています。

最新の報告によると、 eラーニング業界は絶えず成長しており、毎年15％の成長を達成しています。 企業によるデジタル学習の採用は、業界の成長を後押ししています。 業界の予測価値は、50年までに2026億ドルに達すると推定されています。

_{（出典： ビジネスワイヤ.com)}

32.企業組織の82％が、2018年にコンプライアンストレーニングの一部を提供するためにデジタル学習手法を使用しました。

2018年の調査レポートによると、企業の82％が、コンプライアンストレーニングの一部を従業員に提供するためにさまざまなeラーニングツールを使用していました。 ほとんどの企業はオンライン学習を使用して特定のコンプライアンストレーニングモジュールを提供しましたが、 企業の28％は、すべてのコンプライアンストレーニングを提供するためにデジタル学習に依存していました.

_{（出典： Rainingmag.com)}

33.調査対象企業の62％によると、デジタル学習はスキルのギャップを埋める最も効果的な方法です。

Eラーニングは、企業が従業員の満足度を高め、エンゲージメントを向上させ、ビジネスの成長を促進するのに役立ちますh、そして従業員のスキルと知識のギャップを埋めます。 企業の62％が、デジタル学習が従業員のスキルギャップを埋めるのに役立ったと報告しています。

_{（出典： Blog.udemy.com)}

34.従業員の57％が、会社のトレーニングおよび能力開発プログラムに満足していると報告しました。

最近の調査によると、従業員の57％は、自社の最新のデジタル学習および能力開発プログラムに非常に満足しています。

_{（出典： Blog.udemy.com)}

35. Fortune 42企業のほぼ500％が、デジタル学習ツールを使用して従業員をトレーニングしています。

デジタル学習テクノロジーは、特に従業員のトレーニングに関して、現代の組織にとって貴重な資産になる可能性があります。 最近の調査によると、フォーチュン41.7企業の500％が、デジタル学習ツールを使用して従業員にトレーニングを提供しています。

_{（出典： スキルダイナミクス.com)}

最も関連性の高いグローバルなデジタル学習の傾向と統計

デジタル学習テクノロジーは、現代の企業領域にそのような大きな可能性を提供するので、最も関連性のあるグローバルなeラーニング統計のいくつかを見てみましょう。

36.ドイツのデジタル学習市場は、毎年8.5％の成長を達成しています。

ドイツはヨーロッパで最も高い市場シェアを持つヨーロッパのデジタル学習市場のリーダーです。 国のオンライン学習市場は毎年8.5％ずつ着実に成長しています。

_{（出典： ビジネスワイヤ.com)}

37.最も急速に成長しているオンライン学習市場はアジア太平洋地域であり、成長率は17.3％です。

最新の報告によると、 eラーニングは世界中で着実に成長しており、世界で7.6％の成長率を達成しています。 最も急成長している市場セグメントはアジア太平洋地域（17.3％）であり、東ヨーロッパ（16.9％）、アフリカ（15.2％）、ラテンアメリカ（14.6％）がそれに続きます。

_{（出典： Docebo.com)}

38.中国の幼稚園から高校までのeラーニング市場は12年以来20％成長しています。

中国の幼稚園から高校までのデジタル学習業界は広大で、絶えず成長しています。 最新の調査によると、中国の幼稚園から高校までのeラーニング市場は着実に成長しており、12年以来20％の成長を達成しています。

_{（出典： マーケットリサーチ.com)}

39.未成年の子供を持つ23.15万の米国の世帯は、2021年にeラーニングを使用して教材を受け取りました。

COVID-19のパンデミックにより、多くの米国の学校ですべての活動が停止し、181,300世帯が教育に参加する手段を失いました。 2021年23.15月の時点で、未成年の子供（18歳未満）を持つXNUMX万の米国の世帯は、教育ニーズに対応するためにデジタルまたは仮想学習テクノロジーを使用していました。

_{（出典： Statista.com)}

要約

これらは、知っておくべき最新の最も関連性の高い e ラーニングの統計、傾向、および事実です。 これらの統計は、デジタル学習業界と市場の重要性を理解するのに役立ち、その成長の速さ、世界のビジネスセグメントの現在の傾向への影響などを知ることができます。