39 için 2023 En İyi E-Öğrenme İstatistikleri

Dijital çağ ve internetin genişlemesi Internet sanal bir devrime yol açtı. Bu devrimin bir sonucu da her sektörde dijital bir dönüşüm oldu ve dijital iş dünyasının her yerinde bulut tabanlı hizmetler ve post-sosyal medya kanalları var. 

Tüm bu unsurlar, eğitim endüstrisinde e-öğrenmenin kaçınılmaz yükselişine yol açtı. Kongre merkezleri ve sınıflar artık bilgi arayan insanların yeni anlayışlar ve öğrenme deneyimleri kazanabilecekleri tek yer değil. 

Hem bireyler hem de şirketler giderek daha fazla sayıda sezgisel öğrenme yönetimi sistemine güveniyor. Çeşitli kullanabilirler e-öğrenme yazılım araçlarısanal eğitim merkezleri gibi, internet bağlantısı ve akıllı bir cihazdan başka bir şey olmadan istediğiniz içeriğe erişebilirsiniz. Bu sistemler ve araçlar çevrimiçi öğrenmeyi daha kullanışlı, verimli ve kullanıcı odaklı hale getirir. 

Özel bir girişim başlatmayı planlayan uzak bir girişimciyseniz, e-öğrenme hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir. online iş sınıf. Çalışanlar için kurumsal düzeyde bir eğitim programı uygulamanın en basit, uygun fiyatlı ve etkili yolunu arayan bir işletme sahibiyseniz de bu bilgiler yararlı olabilir. 

2021 ve sonrası için en dikkate değer e-öğrenme istatistiklerinden bazılarını inceleyelim.

En temel e-öğrenme sektörü büyüme istatistiklerine genel bakış

En önemli çevrimiçi öğrenme endüstrisi büyüme gerçeklerinden ve rakamlarından bazılarını gözden geçirelim.

1. Sanal öğrenme endüstrisi, son 900 yılda %22 gibi muazzam bir büyüme elde etti.

2000 yılından bu yana, e-öğrenme endüstrisi %900 oranında büyümüştür. İnternet, dijital öğrenme endüstrisinin bu küresel genişlemesinin önde gelen nedenidir. En yeni araştırmalar, endüstrinin istikrarlı bir hızla büyümeye devam etmesinin beklendiğini gösteriyor.

_{(Kaynak: Varlıklar.kpmg)}

2. Küresel dijital öğrenme pazarının 243 yılına kadar 2022 milyar doları aşması bekleniyor.

En son tahminlere göre, küresel çevrimiçi öğrenme pazarı 243'de 2022 milyar doları aşacak.

_{(Kaynak: Statista.com)}

3. 2026 yılına kadar KAÇD endüstrisinin 374 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor.

Devasa açık çevrimiçi kurs endüstrisi (MOOC) şu anda yükseliyor. Son raporlara göre, bu sektör 374 yılına kadar 2026 milyar dolar değerinde olacak.

_{(Kaynak: Globenewswire.com)}

4. E-öğrenme sistemlerine ve yazılım araçlarına olan talep, COVID-400 salgını sırasında neredeyse %19 arttı.

Koronavirüs salgını, dijital ve IoT teknolojilerinin benimsenmesini önemli ölçüde hızlandırdı ve sanal öğrenme endüstrisinde katlanarak büyümeye yol açtı. 

Pandemi sırasında e-öğrenme araçlarına ve sistemlerine olan talep neredeyse %400 arttı. Y kuşağının %40'ından fazlası, daha fazla beceri geliştirmek için e-öğrenmeyi tercih ettikleri çözüm olarak kullanıyor işten izin aldıkları süre boyunca.

_{(Kaynak: Gminsights.com)}

5. Sanal öğrenme pazarı artık 22 yaşında.

The e-öğrenme terimi, Google'ın kurulduğu yıl ortaya çıktı. Bugün, modern dijital öğrenme endüstrisi 22 yaşında ve giderek artıyor.

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

E-öğrenmenin gücüyle ilgili en iyi istatistikler

E-öğrenmenin en önemli faydası, herhangi bir internet kullanıcısının kendi hızında ve rahatlığında çevrimiçi öğrenmesine izin vermesidir. Ayrıca, internet bağlantısı olan herkes için çok çeşitli içerikler sunar. İnternet kullanıcıları, tercih ettikleri herhangi bir iletişim kanalında e-öğrenme içeriği ile nasıl etkileşimde bulunmak istediklerini seçebilirler. 

Öğrenciler eğitim ve öğretim videolarını izleyebilir, talimatları okuyabilir. sosyal medya, e-posta veya kısa mesajla hareket halindeyken öğrenin ve öğrenme hedeflerine ulaşmak için tercih ettikleri herhangi bir içerikten yararlanın. Çevrimiçi ve mobil öğrenmenin gücü ölçülemez.

2021 ve sonrasında e-öğrenmenin etkisini anlamak için gerçeklere ve rakamlara dönelim.

6. E-öğrenme, daha geleneksel öğrenme yöntemlerine kıyasla çalışan zamanından %40-60 oranında tasarruf edilmesine yardımcı olabilir.

Brandon-Hall'nin araştırması, modern e-öğrenme yöntemlerinin, geleneksel öğrenme ortamına kıyasla çalışanların zamanından %60'a kadar tasarruf etmeye yardımcı olabileceğini gösterdi. Öğrenciler bilgiyi kendi hızlarında edinebildikleri için bu e-öğrenme yöntemi %40-60 daha az çalışan zamanı gerektirir.

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

7. Geleneksel öğrenme yöntemleriyle karşılaştırıldığında, dijital öğrenme, tüketiciyi elde tutma oranlarını %25-65 oranında artırabilir.

Geleneksel öğrenme yöntemleriyle karşılaştırıldığında, dijital ve mobil öğrenme çok daha iyi tüketici elde tutma oranları sağlıyor. Yüz yüze öğrenmede kalıcılık oranları %8-10 arasında değişirken, e-öğrenme eğitiminde kalıcılık oranları %25-65 arasında değişmektedir.

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

8. E-öğrenme, öğrencilerin en az beş kat daha fazla materyal öğrenirken eğitime harcadıkları zamandan tasarruf etmelerini sağlar.

Çeşitli dijital ve sanal öğrenme yöntemlerini kullanan katılımcılar, geleneksel öğrenme yöntemlerini kullanan öğrencilere göre en az beş kat daha fazla bilgi öğrenmeyi başardılar. Bunlara ek olarak, e-öğrenme, katılımcıların daha kısa sürede daha fazla öğrenerek zamandan tasarruf etmelerini sağladı.

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

9. Ticari kuruluşların %42'si, e-öğrenme eğitim yöntemlerinin kullanılmasının gelir artışına yardımcı olabileceğini belirtiyor.

Son istatistikler gösteriyor ki e-öğrenme, modern işletmelerin müşteri tutma oranlarını ve gelirlerini artırmalarına yardımcı olabilir. Araştırmalara göre şirketlerin %42'si e-öğrenme çözümlerinin gelirlerini artırmalarına yardımcı olduğunu iddia ediyor. 

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

10. E-öğrenme çalışan eğitimine büyük yatırım yapan şirketler, çalışan başına 30$'lık bir yatırım getirisi artışı görüyor.

Yakın tarihli bir IBM araştırma raporu şunu gösterdi: işletmeler, çevrimiçi eğitime yatırım yaparak üretkenlik ve gelirde önemli bir artış sağlayabilir. Şirketler, e-eğitim için harcadıkları her dolar için 30 dolarlık bir gelir artışı elde ediyor.

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

11. E-öğrenme yöntemleri, çalışan bağlılığını %18'e kadar artırabilir.

E-öğrenme teknolojisi ve araçları, modern işletmelerin işgücünü verimli bir şekilde eğitmesine olanak tanır ve çalışanların verimliliğini ve katılımını önemli ölçüde artırın. Yakın zamanda yapılan bir araştırmaya göre Molly Fletcher Şirketie-öğrenme eğitimi, şirketlerin çalışan bağlılığını %18'e kadar artırmasına yardımcı olabilir.

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

En iyi e-öğrenme finansal istatistiklerine genel bakış

Çok sayıda modern şirkete göre, kaynaklardan tasarruf etmek, işletmeler için temel e-öğrenme faydalarından biridir. Bu, birçok kuruluşun e-eğitim yöntemlerini kendi avantajlarına kullanmasının en büyük nedenidir. Çalışanların bilgileri tercih ettikleri şekilde almalarına izin vermenin yanı sıra, e-eğitim yalnızca daha verimli olmakla kalmaz, aynı zamanda uygun maliyetlidir.

Şirketler, çalışanlarına daha iyi eğitim vererek paradan tasarruf edebilir. Tasarrufları tüketicilerini etkilemek ve daha iyi ürün ve hizmetler, müşteri desteği ve müşteri yolculuğunun her adımında deneyim sağlamak için kullanabilirler.

Şirketlerin modern eğitim yöntemlerinden nasıl yararlandığını görmek için en dikkate değer finansal e-öğrenme istatistiklerinden bazılarını listeleyelim.

12. IBM, e-eğitime geçiş yaparak yaklaşık 200 milyon dolar tasarruf etmeyi başardı.

İşletmeler e-eğitimlere geçerek büyük miktarda tasarruf sağlayabilirler. Dave Evans'a göre IBM, e-öğrenmenin bir işletmeye maliyet etkinliğiyle nasıl fayda sağlayabileceğinin mükemmel bir örneğidir. Bunu bildirdi IBM Çalışan eğitim stratejilerine e-öğrenme yöntemlerini dahil ederek 200 milyon dolara varan tasarruf sağladık. E-eğitim, şirketlerin ödeme yapan eğitmenler, ekipman, otel kiralama, seyahat ve daha pek çok konuda kaynak tasarrufu yapmalarını sağlar.

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

13. E-eğitime geçiş, işletmelerin %42'sinin gelirlerini artırmasını sağladı.

2017 anketine göre, e-eğitim yöntemleri, şirketlerin bilgileri gelire dönüştürmesine yardımcı oldu. Ankete katılan işletmelerin %42'si, e-öğrenme yöntemlerine geçtikten sonra gelirlerinde artış olduğunu bildirdi.

_{(Kaynak: Shiftelearning.com)}

14. Çevrimiçi bir kurs oluşturmanın maliyeti 144$ ile 10,800$ arasında değişmektedir.

Sell ​​Courses Online'ın e-öğrenme hakkındaki makalesine göre, çevrimiçi bir kurs oluşturmak, sertifikaya ve çevrimiçi kursun sağladığı modül sayısına bağlı olarak, bir işletmeye 144 ila 10,800 ABD Doları arasında bir maliyete mal olabilir.

_{(Kaynak: Sellcoursesonline.com)}

15. Çevrimiçi kurs ücretleri ortalama 177$ ile 10,000$ arasında değişmektedir.

Bir dizi çevrimiçi kurs teklifleri çok az bakım gerektirir veya hiç bakım gerektirmez. Bu tek başına işletmelerin iyi bir yatırım getirisi sağlamak için e-eğitim kullanması için yeterli bir nedendir. Ortalama olarak, bir çevrimiçi kursun fiyatı 177$ ile 10,000$ arasında olabilir.

_{(Kaynak: Sellcoursesonline.com)}

16. E-öğrenme, öğrencilerin ve okulların dil öğrenimi de dahil olmak üzere sınıf çalışmalarından en iyi şekilde yararlanmalarına yardımcı olabilir.

Dil engeli, hala en önde gelen dış kaynak kullanımı ve öğrenci değişimi zorluklarından biridir. Neyse ki, e-öğrenme bu engeli aşmaya ve küresel olarak yeni öğrenme ve iş fırsatları açmaya yardımcı olabilir. Bu nedenle, son projeksiyonlar gösteriyor ki, küresel e-öğrenme pazarının 243'de 2022 milyar doları aşması bekleniyor.

_{(Kaynak: Statista.com)}

En iyi akademik e-öğrenme içgörüleri ve istatistikler

E-öğrenme, modern akademik dünyada fırtınalar estirdi ve öğrencilerin ve akademisyenlerin bilgi edinme ve öğrenmelerinde ilerleme sağlama biçimlerinde hızla devrim yarattı. 2021 ve sonrası için en iyi akademik e-öğrenme istatistiklerinden bazılarını inceleyelim.

17. Okulların %75'i 2021'in sonuna kadar e-öğrenme yöntemlerini benimsemeyi planladı.

Şu anda, ABD'deki öğrencilerin %57'sinden fazlası zaten bir dijital öğrenme aracı kullanıyor veya kullanmaya başlamayı planlıyor. Bu nedenle, okulların %75'i halihazırda çevrimiçi durumda veya dijital dönüşüm sürecini tamamlamayı planlıyor.

_{(Kaynak: Thinkimpact.com)}

18. Eğitim kurumlarının neredeyse %100'ü öğrenim oturumlarını çevrimiçi veya mobil bir ortama geçirdi.

Bugün en iyi e-öğrenme istatistiklerine bakarsak, bunu görebiliriz. Öğrenim kurumlarının %80'i e-öğrenme ekipmanı satın aldı veya satın almayı planlıyort. Kurumların %98'i son iki yıldır çevrimiçi dersler veriyor.

_{(Kaynak: Thinkimpact.com)}

19. Lise K-63 öğrencilerinin %12'ü her gün öğrenmek için dijital teknolojileri kullanıyor.

En son araştırmalara göre, dijital öğrenme araçları çoğu öğrencinin her gün öğrenmesine yardımcı oluyor. Dijital öğrenme aracı kullanımına ilişkin istatistikler şunu gösteriyor: İlkokul öğrencilerinin %45'i, ortaokul öğrencilerinin %64'ü ve lise öğrencilerinin %63'ü dijital araçları her gün kullanıyor.

_{(Kaynak: Newschools.org)}

20. 2016'da yapılan bir anket, öğrencilerin %43'ünün ödevlerine ve derslerine yardımcı olmak için dijital öğrenme araçlarını kullandığını gösterdi.

Dijital öğrenme teknolojileri, araçları ve yöntemleri modern öğrenciler için faydalıdırözellikle ödev yapmak, ders çalışmak ve yoğun öğrenme programlarıyla başa çıkmak söz konusu olduğunda. 2016'da yapılan bir ankete göre, öğrencilerin %43'ü dijital öğrenme teknolojilerini yükümlülüklerini yerine getirmek için yararlı buldu.

_{(Kaynak: Statista.com)}

21. Ankete katılan öğrencilerin %81'i, e-öğrenme araçlarının düzenli kullanımının notları iyileştirmeye yardımcı olabileceğini bildirdi.

E-öğrenme ve dijital araçlar, öğrencilerin önemli bilgilere her zaman ve her yerden erişmelerine olanak tanıdığından, öğrencilerin notlarını yükseltmelerine yardımcı olabilir. Günümüz öğrencilerinin %81'i dijital öğrenmenin okulda daha başarılı olmalarına yardımcı olduğunu söyledi.

_{(Kaynak: Statista.com)}

22. Nisan 2021'de yapılan bir anket, ankete katılan öğrencilerin %73'ünün çevrimiçi akademik kursları tercih ettiğini gösterdi.

Online akademik ders almayı tercih ettiğini belirten ankete katılan öğrencilerin %73'ü, Öğrencilerin %46'sı tüm akademik çalışmalarını dijital formatta almayı kesinlikle kabul etti, %27 ise kısmen katılıyorum.

_{(Kaynak: Insidehighered.com)}

23. Öğrencilerin %41'i dijital öğrenme deneyimlerini geleneksel olanlara tercih ediyor.

E-öğrenme, modern öğrenciler arasında tercih edilen bir öğrenme yöntemidir sırf onlara kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sağladığı için. Son araştırmalar, öğrencilerin %41'inin daha iyi kullanıcı deneyimi nedeniyle geleneksel yöntemlere kıyasla e-öğrenme yöntemlerini tercih ettiğini gösterdi.

_{(Kaynak: Statista.com)}

24. Eylül 2020 ile Şubat 2021 arasında, hibrit öğrenme yöntemlerini kullanan K-12 okullarının yüzdesi %18.2'den %24.8'e çıktı.

Eylül 2020'den bu yana, K-12 okulları gibi hibrit öğretim teknolojilerini kullanan öğrenim kurumlarının yüzdesi %6.6 arttı. Şubat 2021'e kadar, hibrit öğrenme yöntemlerini kullanan K-12 okullarının yüzdesi %18.2'den %24.8'e yükseldi.

_{(Kaynak: Statista.com)}

25. 2020'de, ankete katılan çevrimiçi ABD'li öğrencilerin %25'i genellikle eğitimi günlük yaşamla dengelemekle ilgilendi.

2020'de yapılan bir ankete göre, eski, müstakbel ve mevcut çevrimiçi öğrencilerin %25'i ev, aile ve iş yükümlülüklerini eğitimle dengelemekle ilgileniyordu. Ankete katılan adayların %15'i akademik destek ve çevrimiçi eğitim kalitesiyle ilgili endişelerini dile getirdi..

_{(Kaynak: Statista.com)}

26. K-96 öğrencilerinin %12'sı e-öğrenme teknolojilerini yararlı, kullanıcı dostu ve eğlenceli oldukları için kullanıyor.

2019 yılında yapılan bir ankete göre, ilkokul öğrencilerinin %96'sı, ortaokul öğrencilerinin %65'i ve lise öğrencilerinin %59'u dijital öğrenme araçlarını eğlenceli oldukları için kullandı. Lise öğrencilerinin %71'i, e-öğrenme araçlarının kendi hızlarında öğrenmelerine yardımcı olduğunu söyledi%51'i ise e-öğrenme teknolojilerinin okulda daha sık kullanıldığını görmek istediğini ifade etti.

_{(Kaynak: Statista.com)}

27. COVID-19 salgını, okuma güçlüğü çeken çocuk sayısının %20 artarak 584 milyona ulaşmasına neden oldu.

Tarafından yapılan bir çalışma UNESCO okuma güçlüğü çeken çocuklarla ilgili bazı önemli endişeleri dile getirdi. 2019 yılında okuma güçlüğü çeken 483 milyon çocuk vardı. Ancak COVID-19 pandemisi bu sayının %20 artarak 584 milyona ulaşmasına neden oldu.

_{(Kaynak: Statista.com)}

28. Geleneksel sınıf öğrenimi ile karşılaştırıldığında, e-öğrenme öğrenciler için %60'a kadar zaman tasarrufu sağlayabilir.

Öğrenciler, geleneksel öğrenimden e-eğitime geçerek %60'a kadar daha fazla zaman kazanabilirler.

_{(Kaynak: Papersowl.com)}

Kurumsal dünyadan en iyi e-öğrenme istatistikleri

Dijital teknolojiler ve internetin yaygınlaşması, insanların öğretme, öğrenme ve çalışma şekillerinde devrim yarattı. Çalışanlar için eğitim oturumlarının artık sınıfta yapılması gerekmiyor ve modern çalışanlar ve iş adamları her zaman ve her yerde eğitim içeriğine erişebiliyor. 

İş danışmanları ve koçları, eğitim ve eğitim içeriğini çeşitli yöntemlerle dağıtmak için çok çeşitli dijital araçlara sahiptir. İster çevrimiçi kurslardan, ister sanal öğrenme sistemlerinden veya mobil cihazlarda profesyonel eğitimden bahsediyor olalım, dijital işletmeler e-öğrenmeden birçok fayda elde ediyor. İşte bunu destekleyecek en iyi kurumsal e-öğrenme istatistikleri.

29. Kişiselleştirilmiş ve kapsamlı kurumsal e-eğitim oturumları, kursiyer başına %24 daha yüksek kar marjı ve %218 daha yüksek gelir sağlar.

2,500 işletme kuruluşunu kapsayan bir ankete göre, çalışan eğitim programları geliştirmek için e-öğrenme teknolojilerini kullanan işletmeler, %24 daha yüksek kar marjları ve eğitilen çalışan başına %218 daha yüksek gelir elde etti.

_{(Kaynak: Eearninginfographics.com)}

30. Ticari kuruluşların %90'ı çalışanlarına e-öğrenme ve e-eğitim seçenekleri sunar.

Göre LinkedIn'in 2018 raporu, İşletmelerin %90'ı işgücüne dijital öğrenme ve e-eğitim fırsatları sağlıyor.

_{(Kaynak: Öğrenme.linkedin.com)}

31. 2026 yılına kadar, dijital öğrenme endüstrisinin kurumsal segmentinin 50 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor.

Son raporlara göre, e-öğrenme endüstrisi sürekli büyüyor ve her yıl %15'lik bir büyüme sağlıyor. Dijital öğrenmenin kurumsal olarak benimsenmesi, endüstrinin büyümesini sağlıyor. Sektörün öngörülen değerinin 50 yılına kadar 2026 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor.

_{(Kaynak: iş teli.com)}

32. Ticari kuruluşların %82'si 2018'de uyum eğitimlerinin bir kısmını vermek için dijital bir öğrenme yöntemi kullandı.

2018'deki çalışma raporları, şirketlerin %82'sinin çalışanlarına uyum eğitimlerinin bir kısmını sağlamak için çeşitli e-öğrenme araçlarını kullandığını gösterdi. Çoğu işletme, belirli uyumluluk eğitim modülleri sunmak için çevrimiçi öğrenmeyi kullandı. Kuruluşların %28'i, tüm uyumluluk eğitimlerini vermek için dijital öğrenmeye güvendi.

_{(Kaynak: Rainingmag.com)}

33. Ankete katılan şirketlerin %62'sine göre dijital öğrenme, beceri açığını kapatmanın en etkili yolu.

E-öğrenme, şirketlerin çalışan memnuniyetini artırmasına, bağlılığı geliştirmesine ve iş büyümesini yönlendirmesine yardımcı olabilirh ve çalışan becerileri ve bilgi boşluklarını köprüleyin. Şirketlerin %62'si dijital öğrenmenin çalışanlarının beceri açığını kapatmasına yardımcı olduğunu bildirdi.

_{(Kaynak: Blog.udemy.com)}

34. Çalışanların %57'si şirketlerinin eğitim ve gelişim programlarından memnun olduklarını bildirdi.

Yakın zamanda yapılan bir araştırma, çalışanların %57'sinin şirketlerinin en son dijital öğrenme ve gelişim programlarından oldukça memnun olduğunu gösterdi.

_{(Kaynak: Blog.udemy.com)}

35. Fortune 42 şirketlerinin neredeyse %500'si çalışanlarını eğitmek için dijital öğrenme araçlarını kullanıyor.

Dijital öğrenme teknolojileri, modern organizasyonlar için, özellikle de çalışanların eğitimi söz konusu olduğunda değerli varlıklar olabilir.. Son araştırmalar, Fortune 41.7 iş kuruluşlarının %500'sinin çalışanlarına dijital öğrenme araçlarını kullanarak eğitim verdiğini gösterdi.

_{(Kaynak: Skilldynamics.com)}

En alakalı küresel dijital öğrenme eğilimleri ve istatistikleri

Dijital öğrenme teknolojisi, modern kurumsal alan için çok büyük bir potansiyel sunduğundan, en alakalı küresel e-öğrenme istatistiklerine bir göz atalım.

36. Almanya'nın dijital öğrenme pazarı yıllık %8.5 büyüme sağlıyor.

Almanya, Avrupa'daki en yüksek pazar payına sahip Avrupa dijital öğrenme pazar lideridir. Ülkenin çevrimiçi öğrenme pazarı yılda %8.5 oranında istikrarlı bir şekilde büyüyor.

_{(Kaynak: iş teli.com)}

37. En hızlı büyüyen çevrimiçi öğrenme pazarı, %17.3 büyüme oranıyla Asya Pasifik'tir.

Son raporlara göre, e-öğrenme dünya çapında istikrarlı bir şekilde büyüyor ve %7.6 küresel büyüme oranına ulaşıyor. En hızlı büyüyen pazar segmenti Asya Pasifik bölgesidir (%17.3), bunu Doğu Avrupa (%16.9), Afrika (%15.2) ve Latin Amerika (%14.6) takip etmektedir.

_{(Kaynak: Docebo.com)}

38. Çin'in K-12 e-öğrenme pazarı 20'den bu yana %2017 büyüdü.

Çin'deki K-12 dijital öğrenme endüstrisi çok büyük ve sürekli büyüyor. Son araştırmalara göre, Çin'in K-12 e-öğrenme pazarı istikrarlı bir şekilde büyüyor ve 20'den bu yana %2017'lik bir büyüme sağlıyor.

_{(Kaynak: Pazar araştırması.com)}

39. ABD'de reşit olmayan çocuklara sahip 23.15 milyon hane 2021'de eğitim materyalleri almak için e-öğrenmeyi kullandı.

COVID-19 salgını, birçok ABD okulunun tüm faaliyetlerinin durmasına neden oldu ve 181,300 haneyi eğitime katılma olanağından yoksun bıraktı. Nisan 2021 itibariyle, reşit olmayan çocuklara (23.15 yaş altı) sahip 18 milyon ABD hanesi, eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için dijital veya sanal öğrenme teknolojilerini kullandı.

_{(Kaynak: Statista.com)}

Sonuç

Bunlar bilmeniz gereken en yeni, en alakalı e-öğrenme istatistikleri, trendler ve gerçeklerdir. Bu istatistikler, dijital öğrenme endüstrisinin ve pazarının önemini anlamamıza yardımcı oluyor ve bize bunun ne kadar hızlı büyüdüğünü, küresel iş segmentindeki mevcut trendler üzerindeki etkisini ve çok daha fazlasını anlatıyor.